ゴールデンウィーク中に「退職代行」大忙し！

退職代行使って毎日をゴールデンウィークにしたい人が多いんだね。

「静かな退職」も増えてるし、会社は正社員を採用する数減らすだろうね。

採用する意味が無いもの。

Xなんかじゃ「見限られる会社がブラック」って意見もあるしまあそういう側面もあるかもだけれども選びに選んで入った会社がブラックだったってそれまで情報収集きちんとしてたのか？とは思うよね。選びに選んだ配偶者が痛い人だった、ってのとはまた違うでしょ。会社も中途採用増やす、傾向が増えてきたみたいだし新規採用にかけるコストをそっちに回すのがこれからの主流になるんだろうね。後、外国人を採用も増えると。ますます権利だけ主張する使えない日本の若者が巷に溢れるのかな。若いうちは夢見てたら良いけど再就職はかなり厳しく険しいって分かってるのかな。