トピック検索
無駄な努力はない（でもダイエットは別）
職場のおばあさんなんだけど、わからないわからないってわたしの半分の仕事量しかできないの。
きょうもレジのこと、わたしにわかる？って丸投げしてきた。
イライラする。なにしに来てるんだろう？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～36件 ( 全36件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.36 恥をかいても前に進むことが大事
25/06/29 01:01:59
同じ雇われパートなんだから不満があるなら今より時給良い職場を探して辞めるだけ
返信
No.35 匿名
25/06/28 14:50:22
>>19
仕事できる人ばかり、定時で上がりたくて頑張ってる人ばかりの中だと、残業マンは目立つし浮くだろうね。
返信
No.34 明日は明日の風が吹く
25/06/22 14:43:27
同じ時給にならないような職場で働く。
パートでも昇給したり、役職手当ついたり、資格手当ついたり色々あるよ。
レジ仕事って本当にする仕事無くする職種だよね。。。スキル上がらないから、そりゃね
返信
No.33 やればできる
25/06/22 14:34:32
>>29
正社員になったらなったで、部署間で不満は出るケースもあるけどね。
返信
No.32 恥をかいても前に進むことが大事
25/06/22 14:33:12
>>31
おばあさんは人に仕事させて同じだけお金もらってることにイライラするって話なんだから、ゆるっとできるとかそういう問題じゃないでしょ
返信
No.31 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/06/22 14:18:22
私もおんなじようなものかも。
県の最低時給だし、時短パートだし、会社からはそんなに高コスパな成果を求められても困るから、ゆるゆると仕事してるわー
私ならおばあさんのお世話そんなに嫌じゃないけどな。おばあさんのお世話を理由にゆるっと仕事できるじゃん。
返信
1件
No.30 早起きは良いことを引き寄せる
25/06/22 12:05:46
店長に聞いてくださいって投げちゃえば？
店長には自分の仕事で精一杯だからフォローできませんって言っちゃえばいい。
返信
No.29 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/06/22 10:59:27
それがアルバイト、パートの宿命
正社員目指してみたら？
力量があればボーナスで差がでるよ
返信
1件
No.28 馬の耳に念仏
25/06/22 10:59:15
>>6
いいと思う
返信
No.27 他人のことをあれこれ言うな
25/06/22 10:57:13
>>23
シニア雇用枠
企業に政府からお金が出ています
大きな会社は雇用せなあかんのよ
返信
No.26 幸せは自分の手のひらにある
25/06/22 10:52:03
>>24
こんな底辺バイト辞めて違う所行けばいいのに
おばあちゃんはその底辺バイトを続けるの？
何のスキルも無いと辛いね。
つうかやってる本人が底辺バイトって言うようなお仕事だからそこに来る人材も推して知るべしだよね。頑張って。
返信
No.25 何事も時間が解決する
25/06/22 10:49:38
職場(会社)と自分との間で納得した時給や条件で結んだ契約で働いているから、他の人が仕事していようができなかろうがどうでもいい。
自分は勤務時間中は目一杯仕事するだけ。その間誰かが仕事丸投げにしてきても勤務時間内なら黙々とやるだけ。仮に丸投げした人が何もしないでボッーとしていても別にいい。それで自分のすべき仕事が時間内に終わらなくても残業してその分の給与もきっちりもらう。
返信
No.24 言わぬが花（でもたまには言った方が花）
25/05/04 12:59:12
おばあさんは何か仕方ないかな～って思えるんだけど、うちの場合は若い子。真面目にやるのバカらしいってタイプなのか、いつもサボってる
こんな底辺バイト辞めて違う所行けばいいのに
返信
1件
No.23 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/05/04 12:58:26
おばあさんよりも雇用している会社の問題だよね。会社に問題有り。
返信
1件
No.22
No.21 主 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/04/26 13:10:15
マネージャーはおばあさんには仕事任せられないってわかってるらしくて、そのぶん仕事中フォローお願いって言われたけど、フォローしてあげること…？
いやいやみんなと同じ仕事こなせないなら
もう無理だろって。
返信
No.20 明日できることは明日やる
25/04/26 12:49:42
>>11
私の独身時代そんな会社だった。
普段は部屋に上司は居ない。
皆で輪になってずっと喋ってた。
めいいっぱい数こなすとそれが1日に出来る作業量だと思われるから半分くらいの量しかしないの。今思うと有り得ないし真面目に仕事するほうがばかみたい。
返信
No.19 恩を忘れるな
25/04/26 12:41:14
正社員だと、有能な人は仕事を勤務時間内に終わらせて定時に帰るけど、無能な人は仕事が終わらなくて残業するから、無能な人のほうが給料高くなるんだよね。
これも仕方ないよね
返信
1件
No.18 恩を忘れるな
25/04/26 05:35:22
高齢パート、ほんと迷惑だよね
私のほうが少し早く入社しただけなのに、なんでも私に聞いてくる。
返信
No.17 匿名
25/04/26 04:21:02
うちの職場にもいるな
もう疲れちゃったぁとか言って半分の仕事しかしない
あとは人任せなくせに人の悪口ばかり
仕事きて半分以上はおしゃべりしかしてないのかもね
返信
No.16 一日一善
25/04/25 18:57:09
レジのパートなの？販売員？
レベルが低い職種なら一定数そんなの居て当たり前じゃない？
返信
No.15 羊頭狗肉
25/04/25 18:54:11
同じ時給かわからないよ。
その人の方が時間高いかもよ？
返信
No.14 自分を信じて、前に進め
25/04/25 18:33:43
そうそう、ミィーティングばかりしてて立ち話15分もしていて仕事しない53才オバサン
新商品、調理大好き、自分が一番みたいな偉そうな態度
返信
No.13 言葉は力である（でも沈黙も強い）
25/04/25 16:17:43
私の職場にもいたけど
つい先日クビになったよ。
やはり半分以下の仕事。
いつまでも独り立ちできない。
「仕事しないなら帰って下さい」
と言われても「見学させて下さい」と
時間までいる。（時給稼ぎ）
そのくせ、給料が自分の計算より
少ないと本部に直接電話する。
そんな状況でもっと稼ぎたいから
シフトを増やしてほしいとか。
店長が雇用契約は無理って判断。
無言で辞めていった。
返信
No.12 変化を恐れるな
25/04/25 15:43:55
それは嫌だね
上司に言っていいと思うよ
返信
No.11 笑う門には福来たる
25/04/25 15:36:13
職場のおばさん
「時給一緒なんだから頑張るだけ損、覚えるのも面倒だわ 真面目な人がすればいいのよー」
返信
1件
No.10 己を知る者は勝者なり
25/04/25 15:28:51
>>6
むしろ言った方がいい
主さんとおばあさんの仕事量を統一
または
主さんの時給を増やす
この二択かな
返信
No.9 高嶺の花（でも無理に摘みに行かない）
25/04/25 15:27:00
時給UP交渉
返信
No.8 どんぐりの背比べ
25/04/25 15:17:01
何歳の人なの？
覚える気がなくて仕事できないなら他の部署にでも行ってほしいね。
返信
No.7 泣きっ面に蜂
25/04/25 15:16:33
>>4
それはいやだね
上の人に言ってもだめかなあ
返信
No.6 主 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/04/25 15:16:05
店長に言っていいとおもう？
返信
2件
No.5 主 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/04/25 15:15:24
あとなにかにつけて孫がくるとか、膝痛いとか。腰痛いとか
返信
No.4 主 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/04/25 15:14:21
>>1覚えようとしない。新しく習ってもちょっとやってあとはお願いとか
返信
1件
No.3 自分を高めるために生きろ
25/04/25 15:00:26
どのパートでも同じだよ
以前働いてた時はボーナスって形で差をつけてくれてた
返信
No.2 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/04/25 15:00:22
それで同じ時給ならほんと馬鹿らしいね
返信
No.1 泣きっ面に蜂
25/04/25 14:56:03
教えてあげてもわからないって言うの？
返信
1件