職場でのトラブル。誰か助けて

匿名

他人の価値観に左右されず、自分を信じろ

25/04/18 12:05:06

自分の作業が終わったから他のパートさんから早く終わったんなら〇〇の作業も手伝ってって言われたので、作業をしていました。
別のパートさんが、何でその作業をしてんの?って聞いてきたから自分の作業が早く終わったんで、手伝って欲しいって言われたからやってます。
と応えました。その日はそれで終わったんですが、翌日出勤したら私が誰かに怒鳴られてあれこれ作業をやらされてる、いじめにあってるってことになってました。もちろんそんなことない、怒鳴られてもないしいじめられてもないって言ったんですが、言った言ってないの水掛け論で、犯人探しまでし始めて大事になっています。
これってどうしたら良いんでしょうか?
困っています。

コメント

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  • No.21 笑うことは最良の薬

    25/04/18 16:47:53

    他のパートさんから早く終わったんなら〇〇の作業も手伝ってって言われたので、作業をしていました。

    この他のパートさんの名前を出せば解決では?

  • No.20 寒い寒い

    25/04/18 15:01:52

    ほっときなよ。
    水掛け論は言えば言うほどもめるんだから。
    言わないとなぜか収束するよ。
    「どっちでも良いから静かに仕事してもらえますか」って言えないならもう放っておくしかない

  • No.19 良薬は口に苦し

    25/04/18 14:46:42

    どうもしなくていいよ。
    ありのままを話せばいいだけだし。
    私も火種に使われたけど事実と感想だけ言ったよ。
    これからも聞かれたらいい続けるし。

  • No.18 一日一善

    25/04/18 14:43:28

    ほっとけばいい、くだらない
    誰かに何か言われたら「勝手な話で事が大きくなっててビックリしてます」で良いと思う

  • No.17 明日は明日の風が吹く

    25/04/18 14:28:59

    来週には静かになるんじゃない?

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  • No.16 息を切らすよりも、冷静に進め

    25/04/18 14:28:30

    >>13
    火種に使われたんでしょうな

    ほっときなはれ

  • No.15 笑う門には福来たる

    25/04/18 14:05:19

    そう言う職場ありますね。居心地悪く思う必要ない。私なら手伝ってと言ってきたパートさんには、変な話になってるね。上司には、事実を伝えてますと話す。

  • No.14 手を伸ばせば、届くところにある

    25/04/18 13:34:59

    このまま放置だと逆に作業を頼んだ人から主が余計な事を言ったと悪者にされるし面倒だね。
    「自分の作業が終わったから他を手伝っただけ。別に強制でもないし揉めることでもないです」って上司に言ったほうがいいよ。

  • No.13 対話が解決のカギ

    25/04/18 13:32:05

    難癖つけた人が、手伝ってってお願いしてきた人を嫌いなんでしょうね
    だから尾鰭つけて騒いだんでしょう

    まあ悪いことしたわけじゃないし、放っておくのが最善かと

    上司に聞かれたときに正確に答えれば済む話ではないかな

  • No.12 やればできる

    25/04/18 13:29:33

    早く終わったら上司に報告して指示を待て、パート同士で作業の振り分けをするなって上司が言えば終わりそうなものだが

  • No.11 幸せは自分の手のひらにある

    25/04/18 13:17:51

    >>4
    スピーカーさんってこんな感じに悪意を付け足し気味

  • No.10 他人のことをあれこれ言うな

    25/04/18 13:17:42

    私なら関わらない。
    自分は指示通りに作業をし、聞かれたことに答えただけなんだから、放っておくかな。
    こっちに振られたら「なんでそんな話になってるのか謎ー」って笑ってあしらう。なんかそういうのでギャーギャー言ってる集団てアホらしくない?勝手にやってろってかんじ。

  • No.9 善は急げ

    25/04/18 13:10:56

    >>8消えてもらいたいよね

  • No.8 目には目を、歯には歯を

    25/04/18 13:09:51

    サイコパスがいる職場
    人を対立させて喜んでるゴミ人間がいるね。

  • No.7 高嶺の花(でも無理に摘みに行かない)

    25/04/18 12:29:40

    >>2
    揉め事って程でも大騒ぎって程にも感じないけど勝手に名前だされて事を大きくされるのはムカつくし
    そんなみみっちいことで大騒ぎになる会社ってどうなん

    私なら昨日聞いてきた人に私が怒鳴られたって言いました? いつ言いましたかね?
    って言った言わないの水掛け論を端でやってないで騒いでる奴らのど真ん中で聞くよ

  • No.6 明日は明日の風が吹く

    25/04/18 12:27:49

    いった覚えのないことが広がっているようですが、私は嫌なものは嫌というのでご心配には及びません。ただ、このような事がまた起こらない様今後はお手伝いすることは控えさせて頂きますね。誤解を招くような行動をしてしまい申し訳ございませんでした。  で終わる

  • No.5 隣の芝生は青い

    25/04/18 12:23:41

    悪いのは「別のパートさん」だよね?
    それを言えば解決じゃない?

  • No.4 高嶺の花(でも無理に摘みに行かない)

    25/04/18 12:21:36

    手伝ってほしいって言われたから…の言い方はどうだったの?
    言い方によっても聞いたほうは嫌々やらされてるのかな、と思ったかもしれないし

  • No.3 幸せは自分の手のひらにある

    25/04/18 12:21:08

    余計なこと言っちゃう人って大体日頃の生活でわかるから大丈夫じゃない?
    話モリモリスピーカーの人ってみんなに周知されてるはず

  • No.2 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ

    25/04/18 12:17:49

    >>1
    コメントありがとうございます。上司には話したんですが、揉め事をおこされたのが嫌みたいで、不機嫌でした。
    今すごく居心地が悪いです。職場には結構な人数がいるんですが、大騒ぎになっています。色んな話が飛び交っていてしんどいです。

  • No.1 明日は明日の風が吹く

    25/04/18 12:11:46

    騒いでるのは一部の人なんでしょ?
    上司に話して後はほっとく

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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