扶養を抜けるか否か

匿名

目には目を、歯には歯を

25/04/18 00:23:59

時給1350円のフルタイムパート7時間×5日に採用になりました。

現在は扶養内パートで年間120万くらいです。

子どもの用事や家族の通院で月に1~3回程度お休みをもらっています。

採用先も家庭の事情や子どもの体調を優先してくださるとのことです。

しかし、私に扶養を抜ける勇気が出ません。

どなたか何でも良いのでアドバイスいただけないでしょうか。
早急にお返事をしなければいけません。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.2 目には目を、歯には歯を

    25/04/18 00:30:11

    >>1
    現在の就労先は従業員数が50人以下のため、社保に入らず扶養ギリギリまで働いて良いと聞いています。

  • No.4 目には目を、歯には歯を

    25/04/18 00:40:07

    >>3
    ありがとうございます。
    やはりそこですよね。実際の収入もガクっと減りますよね。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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