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言わぬが花
打ち解けさせたらいいと思う？
私は一応、彼女の上司的立場
真面目な性格で、仕事は一生懸命覚えようとしてるけど、ランチに誘っても「ありがとうございます。私は大丈夫です」とか言って一人で食べてる
仕事中にちょっとした雑談になっても参加せず、一人でパソコンとにらめっこ
悪い人でないのは分かるんだけどねぇ
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 やればできる
25/04/12 13:17:45
仕事に支障が出てるならあれだけど、別によくない？馴れ合いたくないからあえて派遣を選んでるんじゃないの？
友達作るために仕事してるわけじゃあるまいし
返信
No.2 目には目を、歯には歯を
25/04/12 13:22:52
そのままで問題ないと思う
返信
No.3 知らぬが仏
25/04/12 13:22:58
みんなと打ち解けないと仕事に支障がでるの？
ボスパートおばちゃんを上手く転がせないとかさ
返信
No.4
No.5 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/04/12 13:24:48
仕事しに行ってるだけだから打ち解けたいとは思ってないんじゃない？
主さんはアルハラみたいな思考だね。
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No.6 他人のことをあれこれ言うな
25/04/12 13:30:33
上司が普通に接していれば他だって大人なんだから空気読んで付き合うでしょ
普通に接していれば普通に答えてくれると思うけど
なんで皆と仲良く協調しないの？とか小学校かよ。そういう個性を許容できない上司って下から言わせると人間性が固いからやりづらい
返信
No.7 ちょこマフィン
25/04/12 13:36:36
入ってきたばかりでみんなと打ち解けるほど、余裕はないと思う。
仕事覚えるのに必死だよ。
私がそうでした。派遣で働いてるので、気持ちわかります。
雑談は2ヶ月過ぎてボチボチとくらいでしたよ。後は仕事覚えて職場に慣れて行く感じだったので、まだまだ様子見でいいんじゃないですか？
職場に打ち解けたのも1年くらいでその頃になると皆さんに仕事ぶりを認めてもらえてやっと馴染んだなと感じました。
返信
No.8 泣きっ面に蜂
25/04/12 13:40:13
打ち解け［させる］って言うのが 既に押し付け
4月からってまだ1ヶ月も経ってないじゃん
急がず急がせず見守るのも上司の役目
返信
1件
No.9 泣きっ面に蜂
25/04/12 13:44:02
仕事が出来てるなら無理に付き合わさせなくても
悪い人ではないって、お誘いにちゃんとお礼を言ってから断れる人ならいい人だと思うけどな
いい人悪い人って主にすり寄るかどうかで決まるの？w
ところで仕事中に周りを引き込んで雑談したがる、参加しない人にケチつける人はいい人なの？
返信
1件
No.10 目には目を、歯には歯を
25/04/12 13:51:39
>>9
ほんと
仕事中に雑談せず真面目に働いてる人を批判するとか上司としてどうかと思った
仕事熱心だと評価してあげないのね
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No.11 ままままま
25/04/12 13:52:22
悪い人じゃなくて仕事真面目にやってくれるなら打ち解けなくても全然良いんですけど。
一緒にご飯食べて一緒にトイレ行くとかホント勘弁してほしいよ
返信
No.12 どんな困難でも乗り越えられる
25/04/12 13:58:23
主さんとこ、求人での企業側アピールポイントにアットホームな職場ですとかみんな仲がいいですみたいなこと書いてそうだよね。
業務に支障をきたすならともかく、ちゃんと仕事がまわってるなら余計なお世話。
今はもうそういうのも付き合いの内みたいなのは終わりつつあるからハラスメントだと言われる前にやめたほうがいいと思う。
返信
No.13 みんな仲良く？
25/04/12 14:03:08
一緒にご飯食べに行かないといけないの？
そんな職場やだな
好きにさせて欲しい
一生懸命仕事してるのに、雑談に参加しないって言われても
人間関係の煩わしさが嫌で派遣なのかもしれないですよ
返信
No.14 息を切らすよりも、冷静に進め
25/04/12 14:05:42
それが彼女にとっての適切な距離感なんでしょ
打ち解けさせるのがあなたの役目じゃなくて彼女の就業環境を害さないように配慮するのがあなたの役目なのよ
違いわかる？
返信
No.15 匿名
25/04/12 14:11:32
え、仕事なんだよね？
派遣なんだし真面目に仕事をやってくれれば良くない？
返信
No.16 手を伸ばせば、届くところにある
25/04/12 14:13:08
主の主張は一昔前の感覚
返信
No.17 他人の評価は気にしない
25/04/12 14:13:45
雑談もランチも仕事に必要じゃないんだから放っておいてあげてよ。
返信
No.18 匿名
25/04/12 14:16:48
仕事中にベラベラおしゃべりして仕事が進まなくても大丈夫？
お昼寝ご飯を同行するのが、付き合いかいいのなら私が行こうか？
上司なら、お昼ご飯出してくれるんだよね
誘うなら、奢りだよね？お供しますよ
返信
No.19 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/04/12 14:17:23
派遣だから距離をとっているんだよ。
返信
No.20 二度あることは三度ある
25/04/12 14:22:11
自分をネタにした悪口をしやすいように離れてるんじゃ？
打ち解けないだけでなく作業の捗り具合や工程の違いをネタに文句を言ってないわけがないよね？
賃金の差がある事
やらなくていい(やってはいけない)仕事がある事
これらに対して不満がないとは言わせないよ？
返信
No.21 二度あることは三度ある
25/04/12 14:24:59
打ち解けたフリをした途端に態度が変わるパターンでしょ？
サボりたいから擦り寄って来た
あれで上手く立ち回ってるつもりなのか
これ、絶対に言いたいはずだよ
返信
No.22 出る杭は打たれる
25/04/12 14:25:49
本人が打ち解けようなんて思ってないと思うよ。
真面目で一生懸命で丁寧な言葉も話せる。何の問題もないと思うけど。
職場では馴れ合いたくない人もいるんだよ。ほっときなよ。
返信
No.23 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/04/12 14:41:09
そもそも派遣さんは仕事をしに来ている。
それも来たばかりで業務の事分からないから、
早く戦力になって本分を全うしようと健気に
頑張っている。
確かに同じ職場で働く仲間だけど
主様とは立場が全く違う事を忘れていない？
飽くまでも派遣さんは仕事だけがその人との接点、
それ以外は関係無いと思わねばダメじゃない？
ましてや上司の立場なら、早く派遣さんが業務を
円滑にこなせる様に、自ら近づいて、サポートして、職場の業績向上を図るのがスジだと思うの
ですが、何を遠巻きにして見ているの？
実に不思議ですね。
もし、主様のトピ文に思われる状態になるとすれば、その派遣さんが正社員に登用された時か、
少なくとも余裕を持って業務を遂行出来る様に
なった時ですね。
そうなるよう、御指導に励んで下さいな。
返信
No.24 どんぐりの背比べ
25/04/12 14:41:26
だから派遣なんじゃん。
主みたいな面倒なやつ構う覚悟があるなら正社員目指すよ。
ちょっと考えればわかるでしょ。
返信
No.25 足元を固めることが最初の一歩
25/04/12 14:41:30
>>8
まだ半月も経ってない に変えましょう
返信
No.26 変化を恐れるな
25/04/12 14:52:06
お金が発生しない休憩中にわざわざ絡みたくないんでしょ。
派遣を選んだと言うことは、そんな感じかと。
返信
No.27 何事も諦めるな、でも休憩は大事
25/04/12 14:57:56
私も話したくない。
返信
No.28 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/04/12 15:03:28
よく仕事中にしゃべるなとか、仕事しに来てるとか書く奴いるけど
社会経験ないね
返信
1件
No.29 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/12 15:04:51
仕事の報連相ができてるなら必要以上に関わらなくても大丈夫よ。
お愛想は契約に含まれてないと思うので、もう一度契約書を見てみては？
返信
No.30 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/04/12 15:06:57
私も正社員、派遣に指示したり上司的立場。
いろんな人いるから絶対無理に打ち解けさせたりしない。私もなれ合いは嫌い。それが疲れる人もいるんだから。
仕事上では常に気にはかけて大変な時はフォローしてあげるだけでいいと思う。
上司的な立場であるならまず皆がみんな群がるのが好きじゃない人もいるって分からなきゃ。雑談なんて、くだらねーなって思ってその中に入りたくない人もいる。
返信
No.31 習うより慣れろ
25/04/12 15:10:58
ハケンの品格？笑
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No.32 ぴよぴよ
25/04/12 15:12:36
めんどくさい人間関係嫌で派遣しています。
派遣だと常に下っ端扱いだし、一線引かれてるからこちらも働きやすい。
言われた仕事こなしていくだけなので…
仲良くしたいって思わない、ある程度コミニュケーション取れてればいいでしょ。
職場の人と仲良くなんてホント面倒‼️
返信
No.33 口は災いの元
25/04/12 15:16:23
主さんさぁ、勤務時間中にトイレに行く回数まで気にしてそこで働いてる人の気持ちわかる？どれだけ気を遣うか？一挙手一投足見られている意識を持って働いてる人の気持ち。一度やってみなよ。自社っていう甘えを一切捨てて、お客様先に常駐してる気持ちで働いてみなよ。よくわかると思うよ。
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No.34 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/04/12 15:19:41
何か問題ある？
仕事をまじめにやってるなら
ほっとこうよ。
私は逆に、距離感をグイグイ
縮めてくる新人に困ってるよ。
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No.35 出る杭は打たれる
25/04/12 15:20:35
4月からでしょ？
まだ12日だよ。
仕事覚えるのに集中してるんだよ。
私もそんなタイプ。
新しい職場で気にかけて話しかけて貰っても嬉しいけど困るんたよね。
頭の中は教えて貰った事をずっと反芻してて頭の中いっぱい。
雑談振られたらのるけどそれで教えて貰った事忘れる。
ポンコツでつらい。
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No.36 羊頭狗肉
25/04/12 15:20:45
そういう煩わしいのが嫌だから派遣してるんでしょ。
ほっときましょう。
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No.37 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/04/12 15:22:31
今のご時世、派遣なんて特に人間関係ドライな人多いのにまだこんなことしようとする人いるんだ…
返信
No.38 苦あれば楽あり
25/04/12 15:24:29
私も派遣なんだけど、その派遣さんみたいに我が道を貫けば良かったw
気を使って昼ご飯一緒に食べたりとかしてるけど気疲れ…向こうも気が合わないと思ってるみたいだし
返信
No.39 やればできる
25/04/12 15:25:16
派遣の方は直雇用の方と距離置きたがる人多い気がする
仕事！と割り切って来てるんじゃない？
一人が好きな人もいるしね
無理に誘ったら可哀想よ
返信
No.40 時間が解決する（でもスマホも解決策）
25/04/12 15:27:28
>>28
じゃあコメ主の言う社会経験ってやつを
御披露下さい。何がございました？
返信
No.41 息を切らすよりも、冷静に進め
25/04/12 15:29:03
何がいけなの？
仲良しクラブじゃないんだから仕事中はそれが普通じゃないの？
ランチタイムは休憩時間だから上司とご飯なんて誰も食べたくないよ
返信
No.42 一石二鳥
25/04/12 15:32:24
お昼は人それぞれだから仕方ないよ
業務中の雑談は声かけたりして、少しずつ慣れてくんじゃない
最初から入ってくのはハードル高いかも
返信
No.43 目には目を、歯には歯を
25/04/12 15:33:57
挨拶もしない、声かけても一切無言というならさすがに心配になるけど、そんな人でも無さそうだし
真面目で仕事熱心な人なら大歓迎だけどな
うちに来てほしい
返信
No.44 匿名
25/04/12 15:36:23
えー、主みたいな人嫌だ。
私も派遣だったとき、お昼は1人で食べてたよ
会話するのがダルいし合わせるのも疲れる
雑談も振られたら答えるタイプでしたが
半年過ぎた辺りから緊張もほどけてきて溶け込めたよ。
返信
No.45 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/04/12 15:37:01
まぁ上司としては「打ち解けさせるようにちょっと手配する」のも仕事なのはわかる。でも相手が打ち解けるのが苦手な場合はそれを尊重したほうがいい。
一度ちゃんとランチに誘ったなら、もう十分だよ。今後も、部署の懇談会があれば一応声かけて、来ないなら来ないでOK、というスタンスが一番いいと思う。雑談も、まあ気が向いたら振ってもいいし、振らなくてもいいし。
返信
No.46 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/04/12 15:52:08
派遣さんはやっぱり社員へは気使うだろうからそんなもん口出さないけど
昼休みくらい自由にさせてあげたらいいのに
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No.47 愛は与えることで増す
25/04/12 16:00:56
仕事に影響でない程度にコミュニケーション取れてるならそっとしといていいんじゃない？
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No.48 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/04/12 16:05:29
仕事でしょ？友達付き合いじゃないんだから、最低限の会話があれば十分じゃない？職場で無理やり仲良しごっことか引くわ。
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No.49 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ
25/04/12 16:11:13
私もできるなら昼は1人で食べたいよ
今の職場に入って3週間だけど昼は誰かしらと一緒だし話も合わないから苦痛でしょうがない
何回かお昼先にいいですよと言っても待たれるから渋々同席してるよ
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No.50 羊頭狗肉
25/04/12 16:25:51
仕事でしょ？
仲良しごっこじゃないんだから全く問題ないじゃん
返信