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No.14 息を切らすよりも、冷静に進め
25/04/12 14:05:42
それが彼女にとっての適切な距離感なんでしょ
打ち解けさせるのがあなたの役目じゃなくて彼女の就業環境を害さないように配慮するのがあなたの役目なのよ
違いわかる？
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No.13 みんな仲良く？
25/04/12 14:03:08
一緒にご飯食べに行かないといけないの？
そんな職場やだな
好きにさせて欲しい
一生懸命仕事してるのに、雑談に参加しないって言われても
人間関係の煩わしさが嫌で派遣なのかもしれないですよ
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No.12 どんな困難でも乗り越えられる
25/04/12 13:58:23
主さんとこ、求人での企業側アピールポイントにアットホームな職場ですとかみんな仲がいいですみたいなこと書いてそうだよね。
業務に支障をきたすならともかく、ちゃんと仕事がまわってるなら余計なお世話。
今はもうそういうのも付き合いの内みたいなのは終わりつつあるからハラスメントだと言われる前にやめたほうがいいと思う。
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No.11 ままままま
25/04/12 13:52:22
悪い人じゃなくて仕事真面目にやってくれるなら打ち解けなくても全然良いんですけど。
一緒にご飯食べて一緒にトイレ行くとかホント勘弁してほしいよ
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No.10 目には目を、歯には歯を
25/04/12 13:51:39
>>9
ほんと
仕事中に雑談せず真面目に働いてる人を批判するとか上司としてどうかと思った
仕事熱心だと評価してあげないのね
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No.9 泣きっ面に蜂
25/04/12 13:44:02
仕事が出来てるなら無理に付き合わさせなくても
悪い人ではないって、お誘いにちゃんとお礼を言ってから断れる人ならいい人だと思うけどな
いい人悪い人って主にすり寄るかどうかで決まるの？w
ところで仕事中に周りを引き込んで雑談したがる、参加しない人にケチつける人はいい人なの？
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1件
No.8 泣きっ面に蜂
25/04/12 13:40:13
打ち解け［させる］って言うのが 既に押し付け
4月からってまだ1ヶ月も経ってないじゃん
急がず急がせず見守るのも上司の役目
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1件
No.7 ちょこマフィン
25/04/12 13:36:36
入ってきたばかりでみんなと打ち解けるほど、余裕はないと思う。
仕事覚えるのに必死だよ。
私がそうでした。派遣で働いてるので、気持ちわかります。
雑談は2ヶ月過ぎてボチボチとくらいでしたよ。後は仕事覚えて職場に慣れて行く感じだったので、まだまだ様子見でいいんじゃないですか？
職場に打ち解けたのも1年くらいでその頃になると皆さんに仕事ぶりを認めてもらえてやっと馴染んだなと感じました。
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No.6 他人のことをあれこれ言うな
25/04/12 13:30:33
上司が普通に接していれば他だって大人なんだから空気読んで付き合うでしょ
普通に接していれば普通に答えてくれると思うけど
なんで皆と仲良く協調しないの？とか小学校かよ。そういう個性を許容できない上司って下から言わせると人間性が固いからやりづらい
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No.5 時は金なり（でも寝る時間も貴重）
25/04/12 13:24:48
仕事しに行ってるだけだから打ち解けたいとは思ってないんじゃない？
主さんはアルハラみたいな思考だね。
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No.4
No.3 知らぬが仏
25/04/12 13:22:58
みんなと打ち解けないと仕事に支障がでるの？
ボスパートおばちゃんを上手く転がせないとかさ
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No.2 目には目を、歯には歯を
25/04/12 13:22:52
そのままで問題ないと思う
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No.1 やればできる
25/04/12 13:17:45
仕事に支障が出てるならあれだけど、別によくない？馴れ合いたくないからあえて派遣を選んでるんじゃないの？
友達作るために仕事してるわけじゃあるまいし
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