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やればできる
月に1、2回体調不良で休み人がいるんだけど、多いよね？私は年に1回あるかないかなんだけど
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No.1 寒い寒い
25/04/08 20:44:00
40歳すぎても年1しか体調崩さないなら化け物だよ
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1件
No.2 人生は一度きり
25/04/08 20:46:01
パートの私からしたら毎月なら多いと思う
パートの自分でも気が引くのに
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No.3 石の上にも三年
25/04/08 20:47:00
休むほどの体調不良は私も年1あるかないか
多少だるくても休まないで頑張るから
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No.4 目の前のことに集中しろ
25/04/08 20:48:37
多いと感じる
月に1、２回休まれると当てにならない人材ってなる
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No.5 隣の芝生は青い
25/04/08 20:51:47
多い。私も年一あるかないかだけど、持病
あるかもしれないし、自分に害がないならほっ
といたれ
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No.6 一つを得るために一つを捨てる
25/04/08 21:23:13
多いね。体調悪いのかね。
私も体調不良理由は、コロナになった時くらいだよ。笑
トピお借りしてごめんだけど、
水、木、金が固定勤務の契約だけど、
毎月年休使うパートはどう思う？
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No.7 口は災いの元
25/04/08 21:27:30
>>1
崩さないけども。
むしろ皆勤賞
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No.8 幸せは自分の手のひらにある
25/04/08 21:30:12
私毎月必ず休んでる。やっぱり多いよね。
みんな毎月熱出して寝込まないの？
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1件
No.9 主 やればできる
25/04/08 21:53:58
やっぱ多いよね
アルバイトから社員になった子なんだけど、アルバイト時代から欠勤多くて社員になって少し減ったけどそれでも月1は休んでる
アテにならんよね
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No.10 踏み出さなければ、何も始まらない
25/04/08 22:03:56
身体壊しやすいんだなーとか
プライベート大変なのかなーとしか思わない
私も年1あるかないかだけど、別に他人が休もうがどうでもいいかな。
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No.11 隣の芝生は青い
25/04/08 22:06:12
>>8
毎月熱なんてでないから
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No.12 明日を信じて生きろ
25/04/08 23:24:00
主様とその人の有休消化の割合が両極端ですね。
年間20日貰えるとしたら、その人はほぼ100%で主様は5%かゼロ。
有休を取る事は働く人の権利ですし、体調不良で働けない時の為に有休制度が有るのですから、とやかく言われる事は無い筈ですが、当日電話して休むいわゆる｢突然死」を毎月2回もされたら、白い目で見られても仕方ないですね、組織の機能効率だだ下がりに繋がりますから。
主はご自身の健康に感謝ですね。
でも取らなさ過ぎと思います、有休を買い上げる昭和みたいな制度が有ったり、ガチガチのブラックな職場なら当たり前でしょうが、そうでなければ例えば２か月に１度の頻度で、公休日の前日に有休を取って連休にするのは如何ですか？
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