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高学歴親は遊園地も博物館も行く
25/04/01 22:36:17
その人が契約外の事をやると 次に来た派遣さんにも同じ様に指示するよね そこで断られたたら「前の人はそんな事言わずにやってくれたのに」ってなる これは契約外の事をやる人もダメなんだよね
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/04/01 23:11:24
>>79 え…？契約外の仕事を制限せず派遣に押し付ける社員が悪いんだよ。 仮に、派遣がやりましょうか？と言っても、派遣への仕事は制限があるしこれは社員の仕事だからやらなくて大丈夫ですと断るのが普通だよ。 何、無責任なことばっかり言ってんの？ 違反かどうかも判断できないくせに、社員の責任を派遣に擦り付けんな。
25/04/01 23:26:08
>>79 ＞その人が契約外の事をやると ＞次に来た派遣さんにも同じ様に指示するよね それは雇用側の責任であって派遣の責任ではないよ。雇用側が圧をかけて断れないようなやり方で仕事をやらせたなら、雇用側のパワハラ。
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No.79 七転び八起き
25/04/01 22:36:17
その人が契約外の事をやると
次に来た派遣さんにも同じ様に指示するよね
そこで断られたたら「前の人はそんな事言わずにやってくれたのに」ってなる
これは契約外の事をやる人もダメなんだよね
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.82 高嶺の花
25/04/01 23:11:24
>>79
え…？契約外の仕事を制限せず派遣に押し付ける社員が悪いんだよ。
仮に、派遣がやりましょうか？と言っても、派遣への仕事は制限があるしこれは社員の仕事だからやらなくて大丈夫ですと断るのが普通だよ。
何、無責任なことばっかり言ってんの？
違反かどうかも判断できないくせに、社員の責任を派遣に擦り付けんな。
No.85 一を聞いて十を知る
25/04/01 23:26:08
>>79
＞その人が契約外の事をやると
＞次に来た派遣さんにも同じ様に指示するよね
それは雇用側の責任であって派遣の責任ではないよ。雇用側が圧をかけて断れないようなやり方で仕事をやらせたなら、雇用側のパワハラ。