カテゴリ（複数選択可）
急上昇
旦那がセパレート帰省しようと
25/03/28 10:36:08
解雇って難しい。 その会社の就労規則によるけど、一例として、１か月前に通告しないとだめとか、１か月分の給与を払うとか・・・それも相手が受け入れてくれなければ労基に行かれてごちゃごちゃともめたり。 労基もこちらの事情も聞いてくれるので、向こうの言い分を通すだけではないんだけど、「どうやらパワハラしているらしい」では弱いので、誰かがしっかり「〇〇さんにいじめられています」「〇〇さんがいじめるのでやめます」と訴えてくれないとどうしようもない。 そのパートリーダーさんの所属する部を変えるか、上の人を作って支持できない状態にするかくらいしかできないと思う。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/08/17 03:07:58
4
2
26/08/17 03:05:21
5
3
26/08/17 02:47:12
5928
26/08/17 03:28:20
24
26/08/17 03:09:09
146513
26/08/17 03:08:29
26/08/17 03:10:48
26/08/17 03:01:05
26/08/17 03:12:38
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.4 安請け合いはトラブルの元
25/03/28 10:36:08
解雇って難しい。
その会社の就労規則によるけど、一例として、１か月前に通告しないとだめとか、１か月分の給与を払うとか・・・それも相手が受け入れてくれなければ労基に行かれてごちゃごちゃともめたり。
労基もこちらの事情も聞いてくれるので、向こうの言い分を通すだけではないんだけど、「どうやらパワハラしているらしい」では弱いので、誰かがしっかり「〇〇さんにいじめられています」「〇〇さんがいじめるのでやめます」と訴えてくれないとどうしようもない。
そのパートリーダーさんの所属する部を変えるか、上の人を作って支持できない状態にするかくらいしかできないと思う。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません