• No.133 覆水盆に返らず

    25/03/22 11:42:18

    時給は分刻みじゃないの?
    10分早く入ってるならその分を会社に請求したほうがいいんじゃないの?
    時間通りに来る新人さんに辞めてほしいっていうのは違うと思うよ
    私もシフト制で働いてるけど前の人との引き継ぎがあるから5分前とかに入るけどちゃんと勤怠つけてるよ。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。