部下を厳しく叱れ

「怒る」と「叱る」は違うよ。

「怒る」は、自分の感情をぶつける行為。
「叱る」は、あえて強い口調で相手の非を伝えて、相手によりよい方法を助言したりアドバイスすること。

エネルギーを使う必要はなくて、
治るまで指摘するというより、どうすれば問題が解決するかアドバイスすれば良いだけ。

何のために叱るのか、何かしくじりをやらかした相手を改善する為でしょう。
怒りの感情を表に出して、これだけ自分は
あなたのしくじりに真剣に向き合っているのだ、
と言う事を相手がくみ取って改善に繋がれば
良いけど、そんなやり方が有効なのはせいぜい
乳幼児まででしょうね。
社会人相手だと苦労したわりに報われない、主様と同じ気持ちです。
怒りのエネルギーをどう改善すべきかの思考に振り向けた方がまだ有効と思いますわ。