夫婦共働き（子持ち）土日勤務

>>1
私がこどもだったら土日も預けられるのやだ。

どっちを選ぶかの前に両方とも対策が万全にできているかを先に考えた方が良いんじゃないかな。

②は、土日の子供の預け先が確実に決まってるなら選択肢としては有りだけど。

私は１。土日休みの会社に転職する。
今後子供が大きくなるにつれ習い事やスポ少の送迎など土日に親が動かなくちゃいけないことがどんどん増えるよ。小学生や中学生になったときに土日に両親ともが不在であり続けるのも子供の精神面的にどうなのかとも思うし。

あと個人的に幼児がいる女性社員に土日出勤ありの部署への移動を命じるって、まぁ悪ではないけど育児中であることを配慮してくれない会社なんだなと思って、今後もあまり協力を得られるような職場ではないんだなと思って、早いうちにもっと働きやすい職場へ移った方が良いと思った。

2かな。
土曜は保育園とこれから成長しておおきくなって学童も土曜は見てもらえるから。
土曜は出られるけど、日曜は見てくれる人も保育所もやってないので出勤できませんと伝える。
伝えても土日出勤絶対と言われたら辞めたら？
転職考えるのはそれからでも良いと思うな

主はどうしたいの？土日休みたいの？
私なら、土日、保育園やっていて預けられて、子どもが嫌がらないのであればシフトで働くかなー。小学生になってからの預けられる学童があるのかも調べてみて。旦那さんが土日休みのときは休み希望出して、家族で過ごす日にする。代わりに平日に休みがあるんでしょ？その方が学校行事にも気兼ねなく参加できるし、放課後お友達を家に呼んで良い日にできるし、病院行ったり美容室行ったり自分一人の休日も取れるし、保育園の間は人の少ない平日にお休みさせて遊びに連れていけたりするし。
子どもの預け先ないなら、②かな。土曜だけとかやってる保育園多くない？うちのところの学童も土曜日はやってるよ。土曜なら働ける、とか相談してみたら良いと思う。