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一度失敗しても、それが学びになる
今年度の保護者会役員になったけど働いてるから毎度参加できず、たまに参加できても毎回参加してる人達が無駄なことばかりしていてなんの時間？と思うことが多い。たくさんの人達が話してて仕切りがいないから何度手間みたいなことがありすぎる。
資料作成とかは簡潔に淡々とすすめて和気あいあいやりたいんだけど、どうしたらいい？
保護者会役員経験者の経験談とか聞きたい。
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No.1 一期一会
25/03/18 14:10:11
無駄な部分を指摘してみたら？
私もこうやったら早いのになって思う事もあるけど、あの雰囲気でなかなか言えないのよね… 一人一人平等に仕事が出来る様にって事もあるのかなって。
なんなら私1人でこなせる事でも、それをやっちゃうと〇〇さん全部1人でやっちゃって他の人は邪魔って感じよねぇ〜みたいな雰囲気になるのよ。自分だけで進めちゃう人とかさ。
仕事なら効率的にとか出来るけど、PTAは独特だなって思う。
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No.2 明日は明日の風が吹く
25/03/18 14:16:32
そうなんだよねー。毎回参加してる保護者会の人って全員とは言わないけど、作業できないのに自分の子どもの条件良い推薦枠の確保とか先生への印象アップのためにいるってかんじ。ぎゃくにたまにしか出席しないバリバリ働いてるママのほうが、たまに来て資料目を通して、皆をまとめてすぐ終わらせちゃうのよね。でも、だいたい資料作成するのは、そのたまにしか来ない仕事できるママ達。いつも有り難すぎる。
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No.3 主 一度失敗しても、それが学びになる
25/03/18 14:44:17
Wordとかもパソコンによって書式ずれたりするのに各自パソコン持ってきてワタワタしてたり、そんなことしなくても園のパソコンで作業すればいいのに、楽したいのか苦労したいのか理解できない
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No.4 匿名
25/03/18 14:48:41
>>3
使い慣れたのでやりたいんじゃない？
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No.5 主 一度失敗しても、それが学びになる
25/03/18 14:53:44
>>4 わざわざ新しいパソコン買った人もいるし、普段使ってないけどって持ってくる人もいるよ。パソコン使い慣れてて自前のほうがって言うならわかるけど保護者会の仕事を持ち帰る前提でやっえて効率悪いなと思う。データもパソコンごとにどのパソコンでやったっけ！？てなってて…
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No.6 匿名
25/03/18 14:56:56
>>5
自分のでやりたかったんじゃない？
仕事してる気分にもなりたかったとかさ
普段やらないから混乱はするけどそれも楽しかったりしてね
人それぞれ皆んな思いは違うからさ
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No.7 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ
25/03/18 15:03:37
まだこんなことしてる学校あるのね
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No.8 富士山
25/03/18 15:30:19
子供会だけど役割分担したのと、話し合い前にテーマ伝えてそれについての考えややり方決めてきてねとしてた。
赤子連れが2人居たのでだらだらやらずに2時間で終わらせようとしてたからサクサク決まってた。パソコン得意な人は書記、私含め身軽3人は買物や問い合わせ等。赤子ママ1人も買物担当。もう1人赤子ママはめちゃくちゃ頭の切れる方で的確な意見出す。会長は全体見て良い感じにまとめてた。
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No.9 自分を信じて、前に進め
25/03/18 15:30:57
無駄だと思うことは多いけど一年しかやらないのに改革する方が大変だから例年どおりにやるわ。
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No.10 主 一度失敗しても、それが学びになる
25/03/18 15:47:47
>>8 仕切ってくれる人がいたらテキパキいいですよね〜
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No.11 主 一度失敗しても、それが学びになる
25/03/18 15:48:40
>>9 確かに、一年だけだからのらりくらりときの流れに身を任せてみます。仕事してないじゃん！って不満がたまらない程度に…
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No.12 鳥なき里の蝙蝠
25/03/18 16:09:18
保護者会ってそれなりに役職ついてないの？
会長とか書記とかさ。
会長が仕切らないの？
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No.13 実るほど頭を垂れる稲穂かな
25/03/18 16:17:14
たくさんの暇な専業主婦達がまとまらない話をしてきて迷惑って事ね
行かなきゃ良いのではw
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No.14 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/03/18 16:17:26
PTAとはまた別物？
言い方が違うだけかな。
無駄な時間が多いから
もっと簡潔に淡々とすすめたいって
言ってみたら？
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No.15 匿名
25/03/18 16:21:24
言っとくけど、女だけがわちゃわちゃやる会は本当めんどくさいから男性で地元民パパ←自営業みたいな人を何人か来てもらったら？
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No.16 人生は短い、でも昼寝は長い
25/03/18 16:31:46
>>15
地元民パパほど使えない邪魔くさい余計なことするものないわ
まともな会社で働いたことないのか決議も取らずにやりたい放題よ
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No.17 羊頭狗肉
25/03/18 17:08:07
自分が事前の作業負担を多少請け負ってもいいって気持ちなら、例年の行事内容から今年度用の叩き台を作って意見を聞きたい項目や多数決取りたい項目などを資料に沿って話し合っていけばいいんじゃないかな。責任持って進められる仕切り役とサポートが2人は欲しいね。
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No.18 主 一度失敗しても、それが学びになる
25/03/18 17:10:18
>>12 役職あるのに役職どおりにしてないというか、前年がパソコンできる人が書記の仕事を書記じゃないのにしてたから余計こじれてるのかも。
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No.19 継続は力なり
25/03/18 17:30:21
今年度の活動まだ残ってる？
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No.20 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/03/18 18:05:24
こども園かな。お喋りしたいママと、さっさと終わらせたいママが混在すると大変だよね。うちは会長がここまでに終わらせましょうって目標時間だけ決めてくれたけど。
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