なんでこうなるの

単に今から誘えばいいだけ。
誘い漏れとか今時あり得る？

え、まだ時間あるなら普通に誘ったら良いじゃん
開園以来の最大のミス？
これが？
連絡が行き届かなくて遅くなった旨は説明するのは当然だけど急だけど謝恩会がありますって伝えたら良いだけよ
来る来ないは本人次第だしどうせ卒園だし園長の大袈裟な反応は信じられないw

なんで誘い漏れ？お手紙配布じゃないの？

お手紙配布を役員でしたんです。
『年長だしだいたいのママさんの顔わかるし』や
『配る時に子どもと一緒にやるから子どもに声掛けさせるから大丈夫』の軽い気持ちでした。
それにグループラインも有るから、手紙もらってない人いたら自分から言うよ
『手紙をスクショして』って。

あと園から言われたのは店のキャンセル料金は役員で負担する、全ては役員の責任とまで言われています。そんなん無理よ。せっかく、◯ちゃんママの紹介だし、貸切にしてもらってるし。レストランウェディングで人気の店だし、ウェディングを一組断って入れてもらったから。

せっかく、お酒も飲める様に金曜日の夜にしたのに。ママもお酒飲みたいよ。
ママお疲れ様会でもある。

バレないなんてことないよ。今までも気付いてもバレてても本人が大人な対応で言わないだけ。
それをよしとして園としてやることがおかしいって園長の判断は正しいよ。自分達のメンツ守りたくて保護者付き合いを蔑ろにした本人の責任なんてよく言えるなって思うよ。その場で賛同しててもあの人達ヤバイって他で話してると思う。

誘い漏れがおこるなんて役員なにしてた？って皆んな本音はこれだと思う

お手紙なのに全員に行き渡らないことってあるの？

何人誘い漏れたの？
先週提出して週末にミス発覚なら１週間しか経ってないんだし、すぐ出欠取ればいいだけじゃない？
そんな店を貸し切りにして歴代担任を呼ぶような立派な謝恩会なのに、出欠確認のお便り渡すのが適当なのはなんでだろう。
手渡しするにしても、先生から名簿を借りてチェックしながら渡すとかミスをしない方法はいくらでもあるのに。

とりあえず、今出来る事としては、
連絡漏れのあった方に、早急に謝罪の連絡をする事。
あと、園から謝恩会中止の申し入れがあるので、簡単な事情を知らせた「謝恩会」そのものの中止の連絡はしなきゃね。
何人規模の会かはわからないけど、
あまりにも大人数の会ならば、お店も食材調達とかしてる可能性があるから、
「謝恩会」ではなく、私的な「お別れ会」の開催への切り替えをして、
改めて出欠を確認して、お店に人数変更の連絡をして対応の方が、まだ何とかならない？
で、園の先生方への感謝の気持ちは、贈り物という形にするとかして。

>>9
この方の意見に賛成です。
バレてないからOKは浅はかすぎると思います。
開催後バレたらどんな謝罪をしても受け入れてもらえないでしょう。
何か問題があった時は誠心誠意・誠実な対応をすることが大切だなと、日々色々なニュースを見ていて思います。

保育園で希薄とは言っても保護者付き合いを蔑ろにした本人にも責任有りますよね。
>それはない。
先生に頼んで配ってもらって園児のシール帳に挟んで持って帰らせれば良かったのに。
責任転嫁すると余計にまずい立場になるよ。