アナタが私に説教するなら私も後輩に説教していいですよね？ へのコメント（No.21）

>>21
相手の行動や言動を諌めるんじゃなくて、仕事の目的を伝えて、その目的を達成するための方法を伝えればいいだけです。

例えば、仕事が事務なら目的はミスなく完璧な書類を提出することだとして、ミスをしないようにはどうすればいいのかを伝えれば良いかと思います。
完璧な書類を提出するため（目的）には、システムからデータを抽出してエクセルで関数を組んで加工しなければ（方法）ミスはなくならないです。目で見て書き写すよりも確実なので最初は大変ですが覚えてください。で、その加工のやり方を教えればいいし、教えた方法で出来るように見てあげるのが教育なんだと思います。
また間違えていたり違うやり方をしていたら、いったんは教えたやり方でやってくださいと指示をすれば良いと思います。

そこに、なんでこんなやり方したの？あなた仕事をなんだと思ってるの？やる気あるの？って言ってしまうと余計な説教と思われてしまうと思います。