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幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
パートリーダーは元ヤンのオバチャン！
自分の思い通りにならないとキレる。
土日祝日は契約上、やらない！と話す。
なのにシフトに口出しをしてくる。
元ヤンオバチャンはゴールデンウィークは5月1日から6日まで家族の都合で仕事できない宣言してきた。
なので、残ったパートの人達でシフト決めすると…
「リーダー抜きでシフトの話しはするな！」
って怒鳴る。
自分のお気に入りの人と毎日のように連絡して、私達の行動チェックして悪口大会が始まるそうだ。
シフトで都合が悪い時に他の人と交換すると「順番が違う！私に相談しろ！元に戻せ!」と怒鳴る。
もうやってられなくなってきた。
上司に話しても改善せず…
こういう元ヤンオバチャンはどうしたらいいの？
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No.4 主 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/03/14 21:23:48
>>1
一番年上で働いている年数が多いから。
仲の良い人とは数カ月違いで入ったから何でもつるむ。
この２人以外は１年未満のパートさん。
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No.6 主 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/03/14 21:26:01
>>2
元ヤンより年上で１年未満のパートさんは「もっと普通に話したらどうですか？イライラして話しても何も伝わりませんよ！」と言ったら黙った。
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No.24 主 幸せは自分の手のひらにある、でも手は洗おう
25/03/14 23:00:04
やはり、辞める一択ですね！
せっかく仕事を覚えたし、家から近いので迷っていたけど、仕事を終えるとどっと精神的に参ってます。
感情の起伏が激しく、休憩時間は同じ場所で過ごすので、本当に嫌で話す事もないから、変にドキドキしてました…
上司が元ヤンオバチャンにキツく言えないのは仕事を熟知して、仕事も早いので、辞めたら困るからです。
キレるとヤンキーのように早口でまくし立てます。喧嘩腰ですわ…
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