何事も過ぎたるは及ばざるが如し
本当に馬鹿。
何で数時間働くだけで写真取って履歴書書いてが必要なんだよ。
マイナンバーか免許証コピーでいいじゃん。
◯◯卒業とかコンビニやスーパーのパートの人のいちいち調べるのかよ。
履歴書なんて書こうと思ったら嘘書けるじゃん。
空白は良くないとか意味分からない。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.31 何事も時間が解決する
25/03/15 16:51:07
>>30 書くことないのに、何を悩むのよ。
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No.30 匿名
25/03/15 16:30:14
何年も専業主婦だった場合
そこはなんて書いたらいいの?
なんか…何年も働いてなくて社会との
繋がりもなかったからパートの面接で
も戸惑うわ。。
今ってタイミー?とか、その日だけ
とかもあるんですね。
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1件
No.29 少しの勇気が大きな変化を生む
25/03/15 14:05:36
履歴書出さなくてもいい職場を見つければいいんじゃない?
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No.28 花より団子(でも団子は花見の後)
25/03/15 12:37:04
そういえばパート探してる時はインディードかなんかの履歴書作るアプリ使ってコンビニで印刷してたわ
ちゃんとした企業だと使えないけど、印刷するだけだから楽だった
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No.27 善は急げ
25/03/15 12:31:38
まぁ気持ちはわかるけど得体の知れない人雇うのもリスキーだから仕方ない。
パート用履歴書で簡単に書いたらよろしい。
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No.26 花より団子(でも団子は花見の後)
25/03/15 12:29:08
>>21
すんませーん!面接!
って履歴書を裸で持ってきた人がいたけどこういう人かな
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No.25 目的があれば手段を選ばず
25/03/15 12:25:27
>>11
手書きで書いた方が一生懸命やってる感あるけどな。
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No.24 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 18:16:24
>>22
採用してもらわなくていいよ。
無制限で採用してくれなんて言ってないし履歴書書かないとも言ってない。
ただの愚痴に本気にならないでよ。
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No.23 恥をかいても前に進むことが大事
25/03/11 17:31:56
>>16
事務は正社員並みの面接やるところも増えたよ
私も志望動機やなんでこの業界を選んだ?とか聞かれて驚いた記憶がある
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No.22 人間万事塞翁が馬
25/03/11 16:54:13
自分が経営者の立場だったらだれでも無制限で採用できる?
主みたいな頭わるい人なんて絶対採用したくない。
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1件
No.21 足元を固めることが最初の一歩
25/03/11 16:46:00
いろんな人がいるんだよ。
たぶんグレーって言われる人たち。
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1件
No.20 明日できることは明日やる
25/03/11 16:22:11
>>11これ見極めが難しくてさ、字のうまさ、丁寧さや書き方を見たくて手書きじゃないと落とすってとこもあるらしいよ
人事の人や会社の方針で一概に言えないらしい
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No.19 輝く瞬間を楽しもう
25/03/11 16:20:57
>>11 パート事務ならわかるけど、まさか、スーパーやコンビニなら手書きだろうと、落とす判断にするかな?
頑張ろうとしてる人を脅し過ぎだと思う。
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No.18 花より団子
25/03/11 16:11:30
>>11
えー落とされるんだ
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No.17 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 15:51:53
>>16
ありがとう。
返信
No.16 息を切らすよりも、冷静に進め
25/03/11 15:43:38
パートでしょ?
志望動機とか自己PRなんていらないよ
学歴は雇っても大丈夫かどうかの参考にはなるし、最も必要なのは経験者かどうかと働ける時間帯曜日とかだよ
正社員じゃないんだから気楽にねw
返信
2件
No.15 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 15:30:13
>>12
出来るだけそんな所を選んでます。
今日面接してきた所もそんな感じ。
でも希望時間帯には人が余ってて採用されなさそうだから、辞退して希望時間で働ける所に連絡した所です。
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No.14 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 15:27:55
>>11
そんな大層な所では働かないから大丈夫。
返信
No.13 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 15:27:01
アプリで履歴書作ってるけどAIすごすぎ。
以下の自己PR文を作成しました(196文字):
前職の飲食店での接客経験を通じて、どんな状況でもお客様第一の姿勢を大切にしてきました。特に混雑時には、同僚と積極的にコミュニケーションを取り、効率的な連携を心がけました。その結果、迅速な対応が可能となり、お客様からお褒めの言葉を頂くことができました。また、新人スタッフの教育係も任され、相手の立場に立って丁寧に指導することで、チーム全体のサービス向上に貢献しました。この経験を活かし、貴社でも即戦力として活躍したいと考えております。
即戦力ムリ。
しかも飲食店で働いてないしそんな事入力してない。
返信
No.12 人間万事塞翁が馬
25/03/11 15:23:01
今って履歴書不要学歴不問のパートバイトのほうが多くない?
そういうところ選べばいいだけじゃないの?
まぁでも、働きに行く為なのに、履歴書用の証明写真900円って高いよな。
そういう手間面倒臭いよね。
返信
1件
No.11 人生は一度きり
25/03/11 15:12:46
履歴書、職歴書を手書きで書いてきた人は漏れなく落とす、という人事もいるからね。中身も大事だけど、それを作る技量があるかも見ているのよ。
というか、履歴書程度埋められない人を雇いたくないしね。
返信
5件
No.10 目的があれば手段を選ばず
25/03/11 15:06:55
>>9コンビニて印刷したらいいから楽です
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No.9 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 15:05:19
>>8
そうなの?
ちょっと検索してやってみる。
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1件
No.8 目的があれば手段を選ばず
25/03/11 15:04:21
今は、手書きじゃなくスマホで作成すればいい
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No.7 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 14:58:23
歩いて5分のスーパーのレジを3時間やりたいからって履歴書買いに行く所でイライラする。
書くのも1回で成功した事ないからイライラする。
5年間ぶりに履歴書書くからホントやだ。
返信
No.6 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 14:55:45
>>3
はいはい、分かる分かる。
雇う側ね。
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No.5 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 14:55:15
>>2
分かるよ。
タイミーみたいなのあるって思うと愚痴言いたくなるじゃん。
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No.4 主 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/11 14:53:47
>>1
ホントそう。
なんかそちら側で用意して?記入する事をって思う。
今時なんかはアプリやネットで記入して下さいでも良いし、字を書けるか知りたかったら面接時に病院の初診みたいな用紙用意して欲しい。
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No.3 蓼食う虫も好き好き
25/03/11 14:52:18
それ自分が雇う側でも言える?
最低限履歴書で分かるくらいのことは確認しておきたいでしょ。
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No.2 輝く瞬間を楽しもう
25/03/11 14:48:12
会社側としては、最低限、履歴書くらい用意できる常識ある人を雇いたいからね。主は用意するのやめたらいいだけ。
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No.1 良薬は口に苦し
25/03/11 14:45:27
わかる。
パート程度なら身元の確認と経験あるかないかだけでいいと思う。
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