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くるっぴ
私は現在経理事務として働いています
事務経験は２０年ほどで、
今は経理事務と言っても、ほぼ何でも屋みたいなもので、お茶出し、掃除から総務労務関係、給与計算、決算業務をしています。
さすがに１人でやっていて大変でしたので、１人女性(50歳くらい)を雇ってもらいました。
入力や書類整理をやってもらえばいいかなと考えてたんですが、彼女的には私がやっているものは全部やりたいみたいで、ちょっと鬱陶しいです…。
いちいち「その書類は何なんですか、どこにあったんですか。」「それは〇〇さんがやらないといけないんですか？」と顔を真っ赤にして言ってきます。
あと、重要書類が入ってる鍵がかかってる引き出しをガチャガチャ開けようとしてたのもびっくりしました。
鍵は私と役員さんしか持っていないのですが、直前に私が開けて中の書類を確認してたのが、気になっていたようです。
このような人どう思いますか?
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No.1 主 くるっぴ
25/03/04 19:28:02
あと、他の従業員さんが「〇〇さーん」と私のことを呼んでも、その人が「はーい」って返事して向かいます……
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1件
No.2 案ずるより産むが易し
25/03/04 20:03:41
そういう人って、敵に回すとめんどくさいから、うまくおだてて手のひらで転がした方がいい。
でも、主さんが何もしなくても周りもうすうす気づいてくるからみんなで陰であざ笑っていたらいいよ。
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1件
No.3 己を知る者は勝者なり
25/03/04 20:16:22
>>1
気持ち悪い人だね…
プライドの高いやりたがり？できる女気取り？
まだ試用期間ならとらないほうがいい人種
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No.4 鳥のように自由になりたい、でも飛行機代が高い
25/03/04 20:16:31
ちょっと怖いですね、、、
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No.5 時は金なり
25/03/04 20:31:48
マウント取りたい人なのかも、と思った。
この状態を上司に相談して耳に入れておいた方がいいかも。既に先輩である主のことを聞く気なさそうだし。
入社して間もないみたいだけど、危険人物だなあ…
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No.6 善は急げ
25/03/04 21:03:09
私だって色々経理出来るのにっ！て感じかな
だるいね
週2なら出しゃばらないで欲しいね
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No.7
No.8 手を伸ばせば、届くところにある
25/03/05 07:05:41
元々事務員を1人しかおかないちっちゃな会社なんてそんなもんよ
私も銀行書類やら法務局やら税務署やら全部1人でやってたけど毎日行くもんでもないし入力作業や書類整理の為に人を増やす必要は無くね？
しかも増やしたとして事務員が事務員の仕事を決めるってなんなん？
事務員として採用したなら勤務年数は関係なく平等だしその人にも全部覚えて貰わなきゃダメじゃない？
むしろ主の方が私の補助として雇ったのに私の居場所を取られちゃうって顔真っ赤にしてる感じしかしない
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No.9 千里の道も一歩から(でも途中でコンビニに寄って休憩する)
25/03/05 10:26:12
その人はやる気がありすぎるんだね。
でもやる気のない人よりマシかも。
その人にやってほしい業務内容をリストにして、渡してあげたらいいんじゃない？
あと、「〇〇は私の苗字なので、あなたは返事しないでください」と教えてあげる。
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No.10 何事も過ぎたるは及ばざるが如し
25/03/05 10:30:38
釣りっぽいね。
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No.11 主 くるっぴ
25/03/05 12:26:50
コメントありがとうございます
お返事に時間がかかってしまいごめんなさい
そして、釣りではありません。
マウント取りたいっていうのは会話してていつも感じます。負けず嫌いなんだろうな〜と。
入社した頃、一通り 仕事の説明をしてた時は
「私、こういうのやりたったの 私やるの予約ね」みたいに言われたり、私が手に持ってる書類を奪うように持っていかれたこともありました。
やる気があるのはいいんですけど、「何でも私が」って圧がすごいんですよ。
他の社員さんに聞きたいことがあって、その社員さんに話しかけようとすると「あっ〜!」と何で私に言わせないんだ、というような感じで制止されたり、ため息をつかれたりします。
上司には こういうことがあるんです、と話はしてあります。
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No.12 明日はもっと良い日になる
25/03/06 11:45:57
どうも思わないけど主の性格が悪いから私なら辞めますわw
零細系の事務員ってほんとに仕事出来ないからねー指摘してくれる人も居ないし。
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No.13 恥をかいても前に進むことが大事
25/03/06 12:44:54
主も事務パートなの？嫌なら社員同意のもと役割を整理したら？
書類整理と入力に限定して採用したんじゃくて、同列なら仕方なくない？
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No.14 笑うことは最良の薬
25/03/06 13:34:19
その人暇だから何かしら仕事したくて主の仕事分けて欲しいなと思って言ってるんじゃない？
だったら週2しか出勤しないんだから簡単なものだけ任せて他は私がやるので！って仕事をきっちり分ければいいんだよ。
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No.15 欲をかいても得られぬ
25/03/06 13:46:14
聞くだけで面倒そうな人だね。まず主とは対等な立場なのかな、上下関係なのかな。
主の補助って立場で雇っているなら出しゃばり過ぎだし、一番上の人から立場をわきまえろって言ってもらうべきだと思う。
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No.16 花より団子（でも団子は花見の後）
25/03/06 20:45:51
めんどくさい小学生女子みたい……いら、小学生でもやっていいことと悪いことの分別はつくか。
仕事をやりたいから予約とか意味わからん
正社員含めて3社ほど事務系仕事したことあるけど、いろんな人いたけど主の話を読んでたらましに思えてしまった。
どういう契約で雇われたのか、採用担当や上司から改めて彼女に話するとか、一度面談してもらうといいかもね。
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