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変化を恐れるな
これって、勉強できなかった人のいいわけだと思うけどどうなんだろうね。
パート先に実習で頭のいい大学の子が来ていたけど、まじめで熱心で積極的に学ぼうとしていた。
ああ、やっぱり勉強する習慣や環境は大切だと思ったけどね。
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No.20 主 変化を恐れるな
25/02/27 19:31:20
>>11
私も大企業で勤めていたよ。東大、京大の理系と早稲田、慶応、たまに大阪大学とか。電力会社だったけど。
アスペ系の人は多かったけど、パートで初めて工場勤務とかしてみて、驚いた、むりー
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No.23 主 変化を恐れるな
25/02/27 19:44:15
>>21
それは思う。マネージャーに採用するときは高校の偏差値は確認したほうがいい、45以下だと使い物にならないからって言ってある。偏差値42以下は小4の理解力だし。
でもさ、結局、東大出ている人と商業高校の人と生きる場所が違うんだから、できるできないの基準が違うよね。
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No.35 主 変化を恐れるな
25/02/27 20:58:00
>>31
学ぼう、教わろう、身につけようという心構えが何より大事
あほはさぼる傾向にあるから無理
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No.36 主 変化を恐れるな
25/02/27 20:58:34
>>28
それは、発達障害
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No.45 主 変化を恐れるな
25/02/27 21:21:34
勉強できてコミ症はアスペ
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