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＜幼児教育の効果＞1000冊読んだ子の現在
25/02/24 20:08:28
>>15 私も新卒時は一応大きめの会社。専業主婦を経てパートしてる。 パートして思ったのは、正社員と違ってパートは責任が少なくて楽。賃金の違いも納得！だった。 主が何歳かわからないけど、50歳の私でも育休取って仕事続けるのは出来る環境だった（私の場合は自分のキャパが狭くて辞めたけど） そんなに正社員にフンガフンガしてるのは、似たような環境の私にも分からない。
25/04/29 16:13:23
>>16 本当？ 制度はあれど、肩身狭くて辞めてもらって構わないみたいなスタンスの会社多かったけどね 大手勤めの友人も育休取ったもののそう言ってたな 育休取るの当然みたいなの、今の35歳くらいかなと
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/05/01 05:36:00
>>26 本当だよ。 肩身が狭いか否かは、職場（配属）ガチャによるんじゃないかな？それは現在でもそうだろうけど。 今の方が理解ある確率高いのはそうかもだけど。私が出産した20年くらい前でも元の会社は育休復帰組ママは普通だったよ。 育休整ってる会社じゃなきゃ無理だったろうけど、そこは就活の時点で分かるし。無理ゲーてほどでも無かった。
25/05/01 05:55:38
>>26育休ってほんと最近やっと取れるようになったよね。
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No.16 良薬は口に苦し
25/02/24 20:08:28
>>15
私も新卒時は一応大きめの会社。専業主婦を経てパートしてる。
パートして思ったのは、正社員と違ってパートは責任が少なくて楽。賃金の違いも納得！だった。
主が何歳かわからないけど、50歳の私でも育休取って仕事続けるのは出来る環境だった（私の場合は自分のキャパが狭くて辞めたけど）
そんなに正社員にフンガフンガしてるのは、似たような環境の私にも分からない。
No.26 継続は力なり
25/04/29 16:13:23
>>16
本当？
制度はあれど、肩身狭くて辞めてもらって構わないみたいなスタンスの会社多かったけどね
大手勤めの友人も育休取ったもののそう言ってたな
育休取るの当然みたいなの、今の35歳くらいかなと
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.28 言わぬが花
25/05/01 05:36:00
>>26
本当だよ。
肩身が狭いか否かは、職場（配属）ガチャによるんじゃないかな？それは現在でもそうだろうけど。
今の方が理解ある確率高いのはそうかもだけど。私が出産した20年くらい前でも元の会社は育休復帰組ママは普通だったよ。
育休整ってる会社じゃなきゃ無理だったろうけど、そこは就活の時点で分かるし。無理ゲーてほどでも無かった。
No.29 一歩踏み出す勇気
25/05/01 05:55:38
>>26育休ってほんと最近やっと取れるようになったよね。