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25/02/07 22:04:41
皆さんレスありがとうございます トピ文にも書いてますが、>>9さんみたいな理由を言わずにって事です。 子供の病気で長期入院、親の介護、それは退職理由を話されてますよね。 そうじゃなくて本当に「家庭の事情」だけしか言わないって事です。 上司も何か一切聞いて来ないなんてあるのですね？ そんな事って毎日まともに働いている人がありえるのかなと… 感情がある人間同士が働いてるのに、もしそんな一言だけで辞めれるのなら、そもそも会社に一切必要とされてないような人なんじゃないかと不思議で。
25/02/07 22:15:32
>>16 逆でしょ？ まともな職場の上司なら「家庭の事情で」退職希望する人にそれ以上の理由は聞かないよ
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No.16 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/02/07 22:04:41
皆さんレスありがとうございます
トピ文にも書いてますが、>>9さんみたいな理由を言わずにって事です。
子供の病気で長期入院、親の介護、それは退職理由を話されてますよね。
そうじゃなくて本当に「家庭の事情」だけしか言わないって事です。
上司も何か一切聞いて来ないなんてあるのですね？
そんな事って毎日まともに働いている人がありえるのかなと…
感情がある人間同士が働いてるのに、もしそんな一言だけで辞めれるのなら、そもそも会社に一切必要とされてないような人なんじゃないかと不思議で。
No.20 正直者が馬鹿を見る（でも夜寝るのは賢者）
25/02/07 22:15:32
>>16
逆でしょ？
まともな職場の上司なら「家庭の事情で」退職希望する人にそれ以上の理由は聞かないよ
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