トピック検索
夢は追いかけるものではなく、作るもの
子供が小学生になったので、現在事務のパートをしています。
子供が生まれる前までは正社員として働いていたので、その時の状況とどうしても比べてしまってモチベが下がってしまいます。
モヤモヤ？している事は
・職場の重要な事だったり、何かの決定された事の過程は伝えられず、疎外感がある
・正社員からは私の私生活に支障がない程度に働いてくれたら良いよと言う考えですが、職場の業務量が多く、私も少しでも手伝いたいとたくさん業務をこなしている。ただ時短のためあまりやり過ぎても、結局引き継ぎになってしまうので最後まで自分でできない事もありモヤモヤする
・会社のために頑張っても時給も上がることもないし、去年のボーナスは扶養内の関係で私は頂けなかった。（社保に加入しているパートさんはボーナスあり）
というような点で、頑張っても報われないなぁとモチベが下がってしまいます。
扶養を外れても、時間が短いので働き損になるし、パートなんだから割り切って与えられた仕事だけしてれば良いんですけど…やり甲斐とかあんまりなくて。
同じ経験気持ちの方、どうやってモチベ保っているか、教えてほしいです！
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～8件 ( 全8件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 主 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/02/05 10:54:06
>>1
コメントありがとうございます。
扶養内時短パートです！実家も遠く何かの時にすぐに頼れる人がいないので、小学生の間は時短が良いかなと思っております。
やっぱり今は割り切るしかないですよね。
社員登用制度があるので、子供が中学生になったら同じ会社で正社員になれたらなと思っています。
返信
No.5 主 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/02/05 22:05:25
>>3
時給比較!!全く頭に無かったです。
やっぱりパートはそのくらいの仕事量、仕事の向き合い方でいいやって考えた方がモヤモヤしないですよね。。
返信
No.6 主 夢は追いかけるものではなく、作るもの
25/02/05 22:07:44
>>4
おっしゃる通り正社員タイプなのかもしれません。責任がある仕事にやり甲斐を感じます。
今は正社員は難しいので、割り切ってやっていくしかなさそうですね。
返信
No.11 主 言わぬが花
25/02/06 06:58:25
>>7
お給料に関しては、正社員の頃歩合制だったのでこんな偏った考えになっているのかもしれません。決められた時間にきっちり仕事をやって帰る！時短で働かせてもらってる事をありがたく思わないとですね。
返信
No.12 主 言わぬが花
25/02/06 07:00:25
>>8
エゴ…そんな感じもしててモヤモヤしてました。
私が一人で突っ走ってるだけだよなぁって。
返信
No.13 主 言わぬが花
25/02/06 07:05:00
>>9
不快にさせてしまっていたらすみません。
バリバリやるタイプだから、とかそんな風には思ってなくて、会社のために頑張りたいけどそこまでできないし、そこまで求められてもないだろうしってモヤモヤしていました。
返信
No.14 主 言わぬが花
25/02/06 07:08:33
>>10
私の営業所もパートは私だけです。他営業所にはいますが。
なので、その状況めちゃくちゃわかります。それも少し寂しいなぁという気持ちがあります。
仕方ない事ですけどね。
返信
No.15 主 言わぬが花
25/02/06 07:56:05
たくさんのご意見ありがとうございました。
どの意見もしっくりくるもので、自分の気持ちも柔軟にしないとなぁと考えさせられました。
雇って頂いてる会社に感謝して、今ある仕事をキッチリ丁寧にこなしていきます。
これで〆とさせて頂きます。
ありがとうございました！
返信