トピック検索
変化を恐れるな
次々に仕事を振られて疲れませんか？
例えば3人同時に採用。1ヶ月後には私1人で全てやれるから2人は会社に合わないと契約せず。
3人でやってた事を1人で任されるが給料変わらず。
別の所で働いても、時間内に終わらせる為には手伝うしかなく、処理件数が他の人の倍。
現在も多忙な部署で次々に人が辞める為、2人分の仕事をしています。
働く事は嫌いではないけど、給料と割りに合わなくなり辞める事が多く、周りと同じくらいしか働きたくありません。
同じように悩んでる方いませんか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～34件 ( 全34件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.34 少しの努力が大きな成果を生む
25/02/02 21:30:26
>>30
頑張ってるけど会社のためじゃない。
お客様のため、自分の成長とやりがいのため。私が頑張ることが会社のためになってるならWin-Win。じゃなきゃやってらんねーわ
返信
No.33 覆水盆に返らず
25/02/02 21:08:33
>>30働いてすぐの頃は会社のためにとか、自分の将来のためにとか考えて頑張ってたけど、頑張った先に自分が思い描いてた世界はないとわかってからはやる気なくなった。
給料上げるために頑張って仕事するのかが正しいのか、給料分だけの仕事をするのが正しいのかわからなくなる。
給料分の仕事だけしてたらきっと昇給のチャンスは少なくなる。だけど給料以上に頑張って仕事してて給料上がらなかったら損すぎる。
返信
No.32 進むべき道がある
25/02/02 21:00:50
>>31
じゃあ仕事に対して目標とかやりがいとか感じたことないでしょうね。ただ時間かせいで何となく仕事して金貰ってんだね。つまんない人生。
返信
No.31 どんな困難でも乗り越えられる
25/02/02 17:03:56
>>30
思う訳ないじゃん、このご時世に何言ってんの
返信
1件
No.30 進むべき道がある
25/02/02 16:49:17
ここのみんなやる気無い感じなんだね。会社のためにがんばろうとは思わないんだね。
返信
3件
No.29 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/02/02 15:36:14
前は悩んでたけど今は悩んでない感じ。
適度にやらなくなった。
私の場合はパートだし時給上がらないし、こんなん出来ませんってのほほんとする事にした。
感覚が大事なんだけど、どうでもいい事は放置して後回しにしたり出来なかったふりして他の人にやってもらう様にしてる。
これはやらないとヤバイだろうって事はちゃんとやる様にしてる。
返信
No.28 早起きは良いことを引き寄せる
25/02/02 15:31:35
とりあえず引き継ぎされてる時点で「コレってどのくらいの時間で今まで仕上げていたのですか？」とか色々聞いて前任者がやってた仕事量に合わせた仕事量しかしないよ。
それ以上出来たらどんどん無限に仕事がやってくるからね。
お時給も変わらないしね。
返信
No.27 匿名
25/02/02 15:27:44
やらないもっと遊びながら仕事する
年齢が邪魔してできるふりしたくなってもできないふりするしかない
返信
No.26
No.25 猿も木から落ちる
25/02/02 11:16:27
>>16
有能な自覚があるんでしょ？
それなら正社員で雇ってくれるところを探せばいいじゃん。派遣はどこまで行っても所詮派遣だよ。
返信
No.24 何事も第一歩が重要
25/02/02 11:14:25
>>22ほんとそれw
残業代で稼いでんだろうなって人見るとわざと手伝ってあげちゃうw
返信
No.23 豚に真珠
25/02/02 10:54:05
わかる
前と同じ給料で人の倍やらされて納得いかない
あまりにひどかったから他の部署への異動希望を出して叶ったんだけど、私に仕事を振っていた引き継ぎをする正社員が｢こんなに出来ない｣って上司に言って泣いていて、は？？って思ったわ
返信
No.22 目の前のことに集中しろ
25/02/02 10:43:04
のんびりとやったらいかが？
派遣ならなんの責任もないし、出世するわけでもないんでしょ、クビにならない程度にやっておけば良いのでは？
仕事できない、遅い人の方が同じ仕事量でも残業で稼いだりする理不尽な世界なんだから。
返信
1件
No.21 主 早起きは良いことを引き寄せる
25/02/02 10:38:26
>>20
そうですね。その通りだと思います。
年齢があるから資格取得でもと思い、一つは取れましたが、もう一つは疲れて勉強する時間がなく、余力ができたら受ける予定です。
余力がない程に働きすぎているのも、働き方が下手なんだと思います。
ほどほどに手を抜いて働くのが、一番賢いんだろうと思いました。
皆さま色々気づかせて頂き、ありがとうございました。
返信
No.20 言葉は力である
25/02/02 10:33:28
仕事を早く終わらせる能力があってもお金を稼ぐ能力が主にはないって事だよ
そっちを磨けるように努力したらどうかな？
返信
1件
No.19 何事も第一歩が重要
25/02/02 10:20:29
できなくても気にしないタイプのできない人になりたい。
正社員だって評価してくれるかどうかなんて上司との相性とかもあるしね。
そして給料が上がっても数千円笑
他の人がやったら2人分になる仕事やってるんだから給料も倍にしてくれよって思う。
アホくさくなってあまり仕事しないようにしてるわ。
返信
No.18 匿名
25/02/02 10:09:31
派遣が使い捨てと言われるのは知ってるよね？
派遣採用する企業は「使えるものはとことん使う」精神があるから主の主張は企業側からしたら「そんなの知らんがな」だし。
そういうの見越して産休育休利用して正社員続けるものでしょ。
専業長くてアラフォーでも資格職や“本当に有能”なら社員になれるよ。
返信
No.17 口は災いの元
25/02/02 09:59:30
同じことで悩んでる。
即戦力を期待されての中途採用。
それでも複雑な処理の多い仕事で独り立ちが1年と言われていたところ、3ヶ月で独り立ち、今勤務2年です。
勤務6年超えの他ベテランと同数以上の処理をこなしつつ、上司のサポートも任されてる。
難しい案件も私に回される。
片や同じく即戦力を期待されて同じく中途採用の同期。
もう1年半経つのに未だ独り立ちできず、処理は簡単なものだけ。
(難しいものは誰かサポートしないと終わらないので無駄になるから)
私の量の1/5にも満たない。
でも「仕事ができないから」ってキャラで許されてる。
今の仕事は嫌いじゃないけど、この状況は納得いかなくて転職先をリサーチ中。
ちなみに社長はケチだから、給与交渉は決裂。
割に合わない仕事をさせられてる有能な人は皆辞めていきました笑
返信
No.16 主 早起きは良いことを引き寄せる
25/02/02 09:58:51
>>12
下の子が中学に入ってから働き出したのでアラフォーなんです。
正社員は大体35歳までだったのと、結婚前は正社員でしたが、専業主婦の期間が長いので派遣をしてます。
返信
1件
No.15 富士山
25/02/02 09:51:57
仕事のスピードが早い遅い関係なく、人それぞれ限界値まで頑張ってるとする。
でも、派遣と正社員では心の余裕が違うよね。
正社員だと、（たとえ処理能力が劣っていたとしても）その人の限界値で頑張っていて心身ともに疲れていても、とにかく目の前にある仕事を一生懸命にやるぞ！ここを乗り切れば！って日々思える。
派遣だと、そういう感情は芽生えないかもしれない。
人それぞれ限界値って違うからいいんだけどね。
もちろん、明らかに楽しようとしている人や明らかに理解できていない人は除くよ。
人それぞれ限界値は違うって知っている人が上司だと、処理能力がゆっくりでも頑張ってる人にこそ声かけて笑顔にさせようとしてくれるんだよね。
以前の職場の上司がこういう姉御肌的な人で、今はその人のしてくれたことを思い出しながら頑張ってます。
返信
No.14 匿名
25/02/02 09:26:33
逆に要領悪いよ。
そういうのは正社員で少しずつスピードアップしてくのが得策。
正社員登用ある派遣やパートでもないのに最初から突っ走るってw
そして仕事早いといっても上から見たら本当に目くそ鼻くそなの。
自己評価高い人ってすぐ分かっちゃう。
他人はそこまで評価してません。
仕事の処理速度は普通でも正確に処理できて性格の良い人材が最強なの。
返信
No.13 進むべき道がある
25/02/02 09:22:29
正直給料一緒なら、仕事の量も一緒じゃないと納得できんよなw
返信
No.12 猿も木から落ちる
25/02/02 09:18:53
どうして派遣なの？直接雇用でちゃんと仕事を評価してくれる所を探せばいいのに。
返信
1件
No.11 出る杭は打たれる
25/02/02 09:18:36
派遣なんでしょ？辞めたら？
派遣だって別に契約満了してなくても辞められるよ。業務内容が最初と違うと派遣会社に言えばいい。
優秀なら別の派遣でも正社員でもいくらでも仕事あるんじゃない？
返信
No.10 何事も第一歩が重要
25/02/02 09:11:06
>>9
派遣だからで答えが出たね
返信
No.9 主 早起きは良いことを引き寄せる
25/02/02 09:05:09
>>7
正社員じゃなくて派遣です。
時給も上がったりはしますが150円程。
ただ仕事量は周りの倍。
あきらに違うのは周りもわかってます。
要領が悪いんでしょうね。
前任者は3年いたが、私の仕事の半分を21時まで残業していたとの事で、倍でも定時内で終わらせるので余力有りだと思われてます。
派遣なのに仕事と責任だけが増えるので、大体1年程で契約更新しないで別にいきます。
返信
1件
No.8 転ばされたら、100倍返し
25/02/02 08:57:39
初手がダメだったわねー笑
楽をしたければそれなりの策が必要になってくるんだけど
まずさ人より早く処理出来ちゃうのはまあ仕方がないわけじゃん？だって終わるんだもん的な笑
大切なのはとんでもなく早く出来たことをどれだけいい感じに隠してどれだけいい感じに小出しに出来るのかなわけよ笑
遅すぎると逆にダメやなこいつになるんでね
返信
No.7 百聞は一見に如かず
25/02/02 08:50:04
成果上げたら昇級するじゃん。
そうしたら年収も上がるし。
私はその辺はアグレッシブに頑張るよ。
主はパートとか非正規雇用で、ペイの伸び代ない感じ？
なら、ほどほどに働けば良いんじゃないかな。
古いドラマで言ってたじゃん。
「お時給の分だけ…」なんとかって。
そういうセーブは、実は誰でもやってると思うよ？
「しごデキ」だと自認してる主が一番、要領悪いのよ。
返信
1件
No.6 対話が解決のカギ
25/02/02 08:40:51
どこでも評価されないんだからそれが普通なんじゃないの
返信
No.5 馬の耳に念仏
25/02/02 08:15:41
ちゃんと仕事の能力が評価される所に転職すれば良いと思うよ。
返信
No.4 何事も第一歩が重要
25/02/02 08:12:08
それぞれ何年働いたの？
返信
No.3 土井上原
25/02/02 05:50:37
え、わたしなら嫌だなあ
でもそういう嫌がらせして人を辞めさせたことならあるよー
返信
No.2 主 変化を恐れるな
25/02/01 22:20:48
>>1
凄いです。
そのバイタリティ見習いたい。
最近は毎日時間に追われている感じで、暇な部署が羨ましいです。
返信
No.1 羊頭狗肉
25/02/01 22:07:43
いやむしろ周りがモタモタしてるとこっち回せ！って言いたくなる。この給料でそんなモタモタしてる奴は辞めさせればいいのに。と思ってる。周りより多く仕事したい。
言わないけど。
返信
1件