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何事も一度に決めるな
正社員がいいんだけど田舎でそんなにない。あっても休み希望が合わない、有資格者、経験者のみとか。派遣なら結構あるっぽいけど派遣社員って実際どうなの？
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No.1 習うより慣れろ
25/01/31 07:48:09
派遣切りに合うかもしれないって事しかわからない
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1件
No.2 継続は力なり
25/01/31 07:58:06
社保に入れるパートの延長線上くらいの気持ちならいいんじゃない？
自分の収入で生活しなきゃダメな状況なら正社員枠の仕事を探した方がとは思うけどね。
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No.3 苦あれば楽あり
25/01/31 08:05:26
>>1
本当これのイメージ
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No.4 自分を超える挑戦をしよう
25/01/31 08:07:58
今役所行ってて楽しい
派遣同士とやってるから
若い職員さん目の保養
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No.5 少しの努力が大きな成果を生む
25/01/31 08:08:04
仕事できる、コミュニケーション取るのも問題ない人なら重宝されるけど仕事できない人は、仕事無くなった時に一番に切り捨てられるよ。
それが派遣の契約条件だもん。
だから給料が高いのよ。
同じ仕事してるのに派遣の方が給料いいなんて切られる対象になるに決まってる。
フジテレビのこともあったし、何が起こるかわからないからねー。
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No.6 一を聞いて十を知る
25/01/31 08:08:07
友達派遣社員で頑張ってる！
更新ごとに切られるかもって恐怖はあるらしいけど時給いいし有給とか福利厚生ちゃんとしてるから切られても次！みたいな気持ちらしい
切られずにずっとやってる
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No.7 明日を信じて生きろ
25/01/31 08:09:28
結婚してからずっと派遣で働いてる。
ちょっと専門職だから、絶えず仕事がある。派遣切りにあったことはない。
パートより時給500円くらい高い。
派遣会社で健康診断とか福利厚生もしっかりしてる。
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No.8 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)
25/01/31 08:12:20
更新制なので、変な職場だった時に穏便に「契約終了」でやめられるメリットはある。
職場にもよるけど、社内で仕事してても数字責任など問われない代わりに、アウェイ感がある会社もなきにしもあらず。できれば他にも派遣さんが働いてる会社がいいと思う。
アウェイ感な問題もだけど、会社が派遣の扱いに慣れてるという点でも。
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No.9 他人のことをあれこれ言うな(でも自分も言いたい)
25/01/31 09:10:38
パート経験長い人だと、一体感がなくなるというか孤独な思いをするかもしれない。
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No.10 何事も第一歩が重要
25/01/31 09:35:02
本人の視点からだと、
3年毎に職場がリセットされるのをメリットとするかデメリットとするかだよね。
大手に派遣してもらえるなら、その社内の部署を転々と渡り歩くだけだから、同じシステム同じ社内ルールのなかで働けてストレスも少ないよ。
しかも派遣同士のネットワークもどんどんつながっていくから裏事情に詳しくなり逞しくなっていける。
そういうのを面白がれるなら良いと思う。
雇い入れる側からだと、
派遣さんはお試しで入れてダメなら代えて貰えるのが最大のメリットだよね。
実際何度教えてもできない人にはさっさとお引き取りいただいたことがある。
工数はかかるけど社員がやるほどの仕事ではない…みたいなことをやってもらうこともできるし、
逆に替えが効かないほど重要な人になって社員になってもらうこともできるのが利点（本人の意向次第で）。
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No.11 馬鹿は死ななきゃ治らない
25/01/31 09:41:37
職場の雰囲気や自分がどう感じるかが大きいと思う。
私は何となく外部の人って感じちゃったから居心地は悪かった。
更新の時ドキドキするし。
反面、スパッと辞められる心持ちは楽だったり。
メリットもデメリットもあるから本人次第
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No.12 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/01/31 09:42:58
目標だった金額貯金できたら週ニで派遣がいいな、責任おうのいやだしー
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No.13 泣きっ面に蜂
25/01/31 09:49:49
履歴書用意しなくていいし、条件交渉もしなくていい。気になることは派遣会社通して確認できるから早く決めたいならいいと思う。ある程度の業務経験者なら何も仕事見つからないってことはないしね。未経験でもフォローする講座があったり、営業が上手いことアピールしてくれるから苦手ならお任せできるよ。私は保育園に入れておくためにブランクなしで行きたいから派遣でさっさと決めてる。大手で派遣社員やってるとやっぱり正規社員は安定してていいなと思うけどね。
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No.14 やればできる
25/01/31 10:13:12
ボーナスが出ない
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No.15 継続は力なり
25/01/31 11:01:15
技術職の例ですが、
私の場合は結婚を機に一度辞めたから、勤続してる人に比べて給料が低かったのもあって、
正社員で働くより派遣の方が給料いいし気楽な立場だし、馬鹿馬鹿しくなって今派遣してます。
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No.16 幸せは自分の手のひらにある
25/01/31 11:10:30
気になってるけど仕事自信無いから
挑戦しにくいなあ
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No.17 本当に大切なのは、今ここにあるもの
25/01/31 11:32:25
専門職ならいいけど事務なら取り合いでなかなか決まらなさそう
ママ友何人かも短期ですら決まらないって嘆いてる
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No.18 自分を信じろ、でもGPSも使え
25/01/31 11:37:58
夫婦で日本中の色んなところの住宅付き派遣を回っている人がいた。
さすがに子供はいなかったけど、飽きたら違う所に行くんだって。そんな生き方もあるのかーって思った
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No.19 自分を高めるために生きろ
25/01/31 13:15:45
工場系とかなら誰でも大丈夫そう
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No.20 恩を忘れるな
25/01/31 13:25:26
都内と田舎じゃ案件数が違うしね。
派遣も悪くないと思う
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No.21 少しの勇気が大きな変化を生む
25/01/31 13:40:35
事務系派遣は、即戦力になる人が求められる事が多いから有資格者や経験者のみが多いのも当たり前だと思うよ。
未経験でもオッケーなのは、工場・農業・接客系の派遣かな？
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No.22 一度失敗しても、それが学びになる
25/01/31 13:51:18
派遣の方が給料良いよなぁ…急な休み難しそうだけど。
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1件
No.23 一日一善
25/01/31 14:13:10
ずっと派遣。
派遣先による。
今は、時給高く(1,800円)
人間関係超良好
暇時間はスマホ、買い出しOKでとにかく自由
テレワーク8割
今までの経験上、大きな会社(有名企業)ほど環境は良い。
非上場企業はパワハラあったり、規則厳しかったり、人間関係悪かったり
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1件
No.24 一日一善
25/01/31 14:14:12
>>22
急な休みは基本的にOK。今までのどこの派遣先でも。
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No.25 無駄な努力はない（でもダイエットは別）
25/01/31 14:17:31
どんな人かが重要、何社員でも
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No.26 進むべき道がある
25/02/01 07:25:58
>>23 大きな会社ほど環境がいい、というのは本当にその通りと思う。
ある程度の知識、経験があり、それなりのお給料をもらってる人たちの集団だから、ギスギスしてないし変な人間関係で悩むことがない。
うちの会社、優秀な人は派遣社員からの正社員登用制度があるよ。大企業の派遣社員になって、よかったらゆくゆくは正社員登用試験を受けるという選択肢もあるかもです。
なので、派遣社員っていいと思います。
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No.27 泣きっ面に蜂
25/02/01 07:28:55
有名企業なのにいつも求人出てる
訳ありなんだろうなあ
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1件
No.28 持つべきは友
25/02/01 08:33:41
>>27
募集ひとりだけじゃない場合もあるよ。
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