派遣社員ってどう？ へのコメント（No.10）

本人の視点からだと、
3年毎に職場がリセットされるのをメリットとするかデメリットとするかだよね。

大手に派遣してもらえるなら、その社内の部署を転々と渡り歩くだけだから、同じシステム同じ社内ルールのなかで働けてストレスも少ないよ。

しかも派遣同士のネットワークもどんどんつながっていくから裏事情に詳しくなり逞しくなっていける。
そういうのを面白がれるなら良いと思う。


雇い入れる側からだと、
派遣さんはお試しで入れてダメなら代えて貰えるのが最大のメリットだよね。
実際何度教えてもできない人にはさっさとお引き取りいただいたことがある。
工数はかかるけど社員がやるほどの仕事ではない…みたいなことをやってもらうこともできるし、
逆に替えが効かないほど重要な人になって社員になってもらうこともできるのが利点（本人の意向次第で）。