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って、どのくらいの割合でいるんだろう?なんで辞めちゃったの?
私は大学卒業するときから、産休、育休の取れる職場を選んで就職し、産休、育休を取りながら働いています。子どもが2歳になるまでは、有給で1日2時間短縮で働けたので、9時〜15時半勤務で年収450万貰えていました。それ以降は入学まで、給料カットにはなってしまうけども、育児短時間勤務制度を使って、9時〜16時くらいで働いて年収400万ほど貰っていました。
パートになったら、同じ勤務時間でも、収入は半分以下になってしまっただろうし、私は働き続けていて良かったと思っています。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.20 編集者
24/12/27 14:54:31
家庭の事情によるよね。
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No.19 デザイナー(インテリア)
24/12/27 06:28:10
悪阻やばくて1ヶ月で6キロ痩せて、そこから摂食障害なって切迫流産なって妊娠中ほぼ入院してて、子供も早産で産まれて辞めた。
もともと旦那も稼ぎがかなりあるから、専業主婦なってほしいと言ってたから。
お金には困ってない子供達大学生。
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No.18 ユーチューバー
24/12/27 01:54:21
転職を考え始めたタイミングで妊娠が発覚し、つわりもしんどかったので一旦辞めよう、と。今は子供達が大きくなって時短パートでのんびり働いています。辞めずに続けられるならその方がいいと思います。私にはちょっと無理でした。
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No.17 小学校教師
24/12/27 01:23:30
主さんと考えが近いです。
私も大学卒業時に結婚、出産後も働きやすい会社かどうかを重視して会社を決めました。
氷河期だったから就活苦労したし、小さい頃からずっと勉強頑張ってきた結果掴んだ仕事だったから、定年まで絶対に辞めないと誓って就職しました。
今、勤続20年を超えて年収はだいたい700万。
辞めない理由はシンプルに、一度辞めたら同じ金額を稼ぐ能力がないから。国家資格とか専門職とかで、少しくらい休んでも同額稼げる能力があればもう少し柔軟な働き方ができたかも。
薬剤師さんのママ友さんが、資格いかして働けるから今は専業主婦って言ってるの聞いて、心底羨ましかった。一方、私はなんの能力もないただの会社員(しかも平)だから、辞められないんですよね。
あと、仕事が面白く同僚に恵まれ、リモートもフレックスもできるから、パートより働きやすいかなと思ってます。
ハードワークで大変だけどそれも辞めない理由です。
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No.16 助産師
24/12/27 00:33:03
育休は3年あったけど、保育士だったから、入園式卒園式運動会発表会日にち被って出られないことわかってたし、保育園に勤めてたからこそ、続けることが無謀だって予想できた。産後続けていた先生は全員祖父母と同居組ばかり。保育士じゃなかったり、今の時代だったらまた道は違ったのかもしれないけど、当時はとても現実的ではなかった。
でも今は託児所でパート保育士してる。行事ないし、人数少なくて大変より楽しいが強いから家にストレス持ち帰らないし、幸せだよ。主が一つの職場に拘ることを良しとするように、人生の変化で今にあった職場を選択することを良しとする人もいるんだよ。
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No.15 デザイナー(インテリア)
24/12/27 00:06:52
体感だと最近は出産を期に仕事を辞める人は少ない気がするね。
でもある程度は、仕事より家事育児に力入れたい人とか、大して仕事を維持する必要がない人もいるのでは?
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No.14 ハンター
24/12/26 23:59:58
生活が厳しくもなかったし
子供と一緒にいれるのは長い人生で数年間しかないと親に言われてたので
働くのはいつでも出来るし
後悔は全くない
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No.13 自然観察指導員
24/12/26 23:57:12
自分が子供の頃に鍵っ子で寂しい思いをしたから子供にはそういう思いをさせたくなかったのと、旦那も同じような考えだったから。
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No.12 美容師
24/12/26 23:56:09
つわりで1日17回吐きまくる生活が安定期まで続いてて、仕事出来るの?
しかも肉体労働。
私には無理だったわ。
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No.11 気象予報士
24/12/26 23:52:00
産休育休は取れたけど、初期のつわりが酷くて外出したくなかったから
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No.10 探偵
24/12/26 23:50:22
2人目妊娠中に切迫早産で入院したのと、当たり前の様に残業がある職種だったのと、上の子に『僕は預かり保育が寂しかったから、赤ちゃんが産まれたら家にいてあげて。』って上の子に言われたから。
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No.9 自衛隊(海)
24/12/26 23:44:53
保育園激戦区で泣く泣く仕事を辞めなきゃいけない人
子供が障害があって辞めるしかなかった人
夫の転勤に付いていくために辞める人
他にもたくさん思い付くけど。
ちなみに私は正社員辞めて週4時短派遣にしたけど、主と同じくらいの収入はあるから、満足してるよ。
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No.8 富士山
24/12/26 23:22:36
旦那が転勤族だからね
看護師なのでとりあえず職には困らない
雇ってくれるかもしれないけど、どうせ数年で
変わるのに正社員になるのも何だか気が引けるしね
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No.7 臨床心理士
24/12/26 23:07:59
小さい会社だったし遠いし年に数ヶ月は激務になるから、子供産まれたらどうせ仕事無理なので妊活の段階で会社辞めた
妊娠するまでに3年くらいかかっちゃったけど、まあ辞めて良かった
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No.6 気象予報士
24/12/26 22:49:09
勤務先は福利厚生充実してて休みも取りやすいし給料も悪くない。
条件がいいから辞められないけど、2人目出産後脳に病気がみつかり、育休明け直後に脳梗塞おこした。それでも仕事は続けてる。
辞めても生活できるけど辞めたくない。
夫がやや出世コースにのったようなので、必然的に私の家事育児負担が増えている。
負担増はいいけど、そこに仕事となると体が耐えられそうにない。
これ以上体調悪化したら辞めることも考えざるを得ない。
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No.5 理学療法士
24/12/26 22:32:38
色々なパターンがある事を考えてみれば分かる話です。
学があるのに何で分からないかな。
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No.4 アニメーター
24/12/26 22:31:10
主は辞めたくない職場だから必死にしがみついていたんでしょ?
もともと辞めたかった人にとっては妊娠はとても好都合なんだよ。
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No.3 スタントマン
24/12/26 22:26:31
ちょうど30年前で、育休は一応取れる職場だったけど
当時は期間も半年で、不器用で心配性の自分では子育てと仕事の両立はできないだろうなと
妊娠6ヶ月で退職した。
まだお金の心配もない平成初期の子育てだったから、旦那の給料だけで
子どもたち2人大学も出せたし
今後老後のこと考えるともっと貯金も欲しいところだけど
私自身は子どもたちと1日中一緒でも飽きなかったし良かったと思っている
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No.2 鬼滅隊
24/12/26 22:23:22
私が美容部員で3交代制のシフト、
夫も3交代制のシフトで保育園でさえ預けるのが無理だったから。
子どもが幼稚園に上がってから専門時代に取ったエステの資格とネイルの資格があったから、自宅でやり始めてそれなりに稼げるようになったから、これでいいかぁと思ってる。
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No.1 アイドル(トップアイドル)
24/12/26 22:19:37
私が働かなくてもやっていけそうだったから、かなぁ。
育児も仕事も家事も…てこなせる自信もなかったし。
辞めた事にも後悔ないよ。お互い満足出来る決断が出来てて良かったね。
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