トピック検索
パティシエ
毎年130万まで働いてて、副業で40万稼いでるけど扶養内って言ってるんだけど良いのかな？
絶対社保に加入している社員50人位以上いると思うけど...
そんなに緩い感じなのかな？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～5件 ( 全5件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 主 パティシエ
24/12/16 11:58:00
>>1
勤務先の上司も130万まだで良いと思うけどなぁ。社保に入ってるパートなんて居ないし聞いても曖昧って言ってた。
ダブルワークしてるからもう一個の方は給与として貰ってないのかな...？
扶養内で居たいから収入にしないで！みたいなことを事業主に言ったって言ってたけど。
返信
No.5 主 パティシエ
24/12/16 11:59:40
>>2
心配というより私も扶養内でして...
私の会社は結構厳しく決められているのでそんな感じでいいの...？どっちが正しいの？と思って聞きました...他人のことなのに気にするのもおかしいですけど気になって。
返信
No.6 主 パティシエ
24/12/16 12:00:51
>>4
メインの場所で120万〜130万
もう一つのパート先で40万らしいです。
返信
No.7 主 パティシエ
24/12/16 12:02:44
扶養も自分が勤めている会社の規模(社保加入者の人数)によって106万か130万だと思ってたけどちょいちょい自分が加入してる社保によるんだよ。だから旦那さんの会社に聞いてみたら？って言う人もいるし何が正解か分からなくなってきた...
返信
No.10 主 パティシエ
24/12/16 12:21:20
>>9
それは時給が高い場合ですよね。
時間1050円だと言っていたので当てはまらない気がします...
返信
2件