• No.14 ドラマー

    24/12/13 08:01:45

    >>11
    理想としては、女性が産後半年育休でバトンタッチで男性がその後半年育休にするとか、育児5年間は午前休午後休とかでライトに社会と繋がりながら育児するの好ましいなと思う
    それが許されるような社会になってくれればな

  • No.18 声優

    24/12/13 08:09:06

    >>14
    その分の仕事を誰がするんですか?って所が考えられない夫婦が産休育休取るんだよね
    ゆとり世代は管理職になれる人間いるのか?

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返信コメント

  • No.23 ドラマー

    24/12/13 08:13:41

    >>18
    社会が働きながら子育てを推奨してるから、そうなっちゃうよね
    今の日本のやり方なら管理職とか確かに心配だけど笑
    オンライン等で仕事対応していくとか、アメリカとか海外にならえなんじゃない?
    でも今の日本の若い子見ると、良いように利用して楽するだけのような気もするけど‥人材育つかな?

  • No.26 アニメーター

    24/12/13 08:23:15

    >>18
    たぶん専業主婦が多い世代の夫側や子なし世代、独身さんがが産休、育休に入った人のフォローしてたんだよね。今まで。

    同じ子供がいる男性社員的には、自分たちの価値観的にも家庭<仕事で、若手社員の子供の行事のための有給対応で、急な家庭トラブルも妻任せな事もあったよね(うちはあった。)

    まあ、でもこれからは夫婦正社員共働きが多数派になるだろうから、お互いにするんだろうね

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