占い師
出産してから土日、祝日休みの仕事で働いてきました。親から『お姉ちゃんが昇格することになって仕事が忙しくなるから甥っ子の世話に集中する。もうアンタの子供は見られない、ごめんね。』と言われました。姉は正社員、私はパートなので仕方ないと思いパートを探してるのですが、近場の工場の面接に行き『土曜日は人が足りないので出て欲しい、それで良ければ採用します。』と言われ悩んでいます。主人は『今後もフルタイムで働いて欲しい。』と言われてるので短時間の仕事だと文句を言われること確定です。子供は二年生で学童に通ってます。私は土日は子供過ごす時間が欲しいのですが急な休みも取りやすい事を考えるとココしか無さそうです。どうしたらよいでしょうか?
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No.1 自然観察指導員
24/12/08 20:16:32
どうしたらよいでしょうか?
→自分で決めて
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No.2 薬剤師
24/12/08 20:23:28
親なんて頼った事ない。
旦那がフルで働け言うなら土曜日は旦那かシッターか旦那親に見てもらったら?
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No.3 ボーカリスト
24/12/08 20:41:37
そこしかないなら、そこで「働くしかない」んだよね?
子どもが可哀想かどうかは、子どもの様子見てたら分かるでしょ。ストレスからの自傷で爪噛みとか髪の毛抜くとか、癇癪が強くなるとか、学校で問題行動起こすとか、そういうのが出て来たら、「辞めるしかない」か「短時間勤務しかできない」ってなるわけだし。
でも意外に子ども平気かもしれないし。
なるようにしかならないよ。
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No.4 公園でハトに餌与える人
24/12/09 17:08:36
主さんも正社員で働いたらいいと思いますよ。
パートで探すから、土曜日もでてってことになると思います。
いわゆる会社員ならたいてい土日祝が休みです。
私も正社員で働いてて、夫は長期出張中でワンオペですが、正社員だとリモートできるし、自分の裁量で働けるから、子供の体調不良も対応しやすいです。パートより断然働きやすいし、収入もいいですよ。
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No.5 熱波師
24/12/09 17:12:39
なんで親に頼って生活してきたの?いなくても生活できるようにしないと。お子さん小学生ならもうどうにでもなるよね。
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No.6 スタントマン
24/12/09 17:22:54
学童に通ってるなら平日のみの仕事探したら?
頻繁に休むわけじゃないんでしょう?
私の友達で子沢山で子供がけっこう具合い悪くなって休むことが多くてそれまで働いてた事務の職場から、注意や面談受けるようになったから、工場に転職したんだけど、そこでも休むことが多いって注意されて状況改善させてこのまま継続して働けるか面談になったって人がいたよ。
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