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建築家
旦那が職場の部下の女性を怒らせたようです。事の発端は『お子さんの保育園』です。
同期入社で4歳年下の女性です。旦那は大卒、女性は高卒です。
仕事で久しぶりに再開して、女性の方から『お久しぶりです。お元気ですか?』と声をかけて来て旦那と話をしていたようです。
女性から子どもを保育園に預けていると聞いた旦那が『え。保育園。保育園なん』や『幼稚園じゃないの。幼稚園に行かさんと。小学校入ったら仕事辞めなあかんなぁ』『うちは幼稚園に通わす為に嫁を専業にさせたし、◯ちゃんも今から専業になり。専業、楽やで。◯ちゃんが専業になれば△さん(女性の旦那さんで旦那の職場の先輩で上司)も仕事に集中できて出世できるし』と言ってしまいました。
女性はその場では笑っていたようですが、家に帰って自身の旦那さんに泣きながら旦那との会話を話したそうです。
それを聞いた旦那さんが旦那にクレームを入れました。旦那は女性が先輩と結婚していた事を忘れていたようでした。慌てて謝罪のラインを入れましたが
既読にならず。
仕事で頼み事をしても、拒否されて仕事に支障が出ています。
このままでは旦那の成績が上がらず、降格の可能性も有ります。
私から女性に謝罪する事で事を上手く治める事は出来ないでしょうか?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.12 水族館の飼育係
24/12/01 12:54:01
あ、大卒と高卒、保育園と幼稚園をバトらせたいトピだったのかな？
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No.11 sum
24/12/01 12:36:04
なんで主さまが謝りたいの。
夫が真摯に反省して、謝罪するしかないです。
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No.10 デザイナー（グラフィック）
24/12/01 12:32:15
そもそも出世はできなさそうだしいいんじゃない？出世されても部下が苦労するし迷惑かける系上司になるから周りのためにも出世しない方がよろしいかと。セクハラとかで左遷や出向させられるより現状維持がいいよ
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No.9 ネイルアーティスト
24/12/01 11:48:05
はい、旦那さん左遷。
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No.8 外交官
24/12/01 11:45:11
トピ主さんが謝罪しても解決はしないよ。
会社でよその家庭に口出ししたらハラスメントになる事を覚えましょう。
仕事に支障が出るなら、会社に相談しては？旦那さんのハラスメントも問われるかもしれないけど。
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No.7 ベーシスト
24/12/01 11:36:56
ばかだねぇ
そもそもそんな失言を平気でしちゃう感じなら
仕事ができる人ではないよね
残念
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No.6 VTuber
24/12/01 11:36:53
主旦那はその女性に発した事は女性の働き方に対する偏見で有ることを自覚し、その女性の上司と主旦那の上司を介して主旦那から女性へ謝罪の場を設けてもらうようにするべきかと。
上司達を介する理由は、主旦那独りでの謝罪だと女性に機嫌を直してもらうだけの上辺だけの謝罪にしかないから。社員に主旦那みたいな偏見があるのは会社としても問題がある。上司たちにも主旦那の発言を問題視して貰った上で謝罪の場に同席して貰うことで誠意のある謝罪と見なして貰うべきだと思いますよ。
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No.5 作家
24/12/01 11:35:01
ハラスメントてんこ盛りじゃん。
まぁもう無理だよ。
ましてや主（嫁）が出しゃばればどうにかなると考える辺り流石夫婦だね。
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No.4 薬剤師
24/12/01 11:34:48
実話だとしたら主の旦那がアホすぎる。
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No.3 編集者
24/12/01 11:33:17
「◯ちゃんが専業になれば△さん(女性の旦那さんで旦那の職場の先輩で上司)も仕事に集中できて出世できるし」
「旦那は女性が先輩と結婚していた事を忘れていたようでした」
自分で言っておいてすぐに忘れる脳みそならどうせ出世できんよ
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No.2 医師
24/12/01 11:32:53
妻が出しゃばることじゃない
事を収めたとしても、人の家庭や個人の働き方に口出したり 自分の家のやり方を押し付ける旦那さんは出世なんてムリだと思うからそっと離れることが無難
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No.1 カメラマン
24/12/01 11:20:17
主が言ったら余計悪化する
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