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キャリアも家族との時間も両方欲しい
24/12/29 02:44:47
私は正社員で働いてるけど、テレワークやフレックス使って子供のことは対応してる。 そして夫がテレワーク出きるときは、ほぼ家事と育児、子供の保育園関係をまかせてる。 お互いにテレワークをずらしてとってて週のうち半々で対応してるよ。 何が言いたいかってパートの奥さんより、正社員で働く旦那さんのほうが時間の融通きく場合も多いから、私はむしろ旦那さんのほうが子供の対応すべきだよなって思うよ。
25/01/03 23:23:35
>>235 わかる。給料減る雇用形態や収入は関係なく、調整しやすい人が対応すべき。私はこれだから意地でも正社員やめられない。
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No.235 デザイナー
24/12/29 02:44:47
私は正社員で働いてるけど、テレワークやフレックス使って子供のことは対応してる。
そして夫がテレワーク出きるときは、ほぼ家事と育児、子供の保育園関係をまかせてる。
お互いにテレワークをずらしてとってて週のうち半々で対応してるよ。
何が言いたいかってパートの奥さんより、正社員で働く旦那さんのほうが時間の融通きく場合も多いから、私はむしろ旦那さんのほうが子供の対応すべきだよなって思うよ。
No.239 ファッションモデル
25/01/03 23:23:35
>>235
わかる。給料減る雇用形態や収入は関係なく、調整しやすい人が対応すべき。私はこれだから意地でも正社員やめられない。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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