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義母が私の悪口を私の親に言っていた
24/12/29 02:44:47
私は正社員で働いてるけど、テレワークやフレックス使って子供のことは対応してる。 そして夫がテレワーク出きるときは、ほぼ家事と育児、子供の保育園関係をまかせてる。 お互いにテレワークをずらしてとってて週のうち半々で対応してるよ。 何が言いたいかってパートの奥さんより、正社員で働く旦那さんのほうが時間の融通きく場合も多いから、私はむしろ旦那さんのほうが子供の対応すべきだよなって思うよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/01/03 23:23:35
>>235 わかる。給料減る雇用形態や収入は関係なく、調整しやすい人が対応すべき。私はこれだから意地でも正社員やめられない。
25/01/05 13:30:14
>>235 旦那が下っ端ＳＥみたいな作業的な仕事で平社員なら調整しやすいけど世の中そうは行かないのよ 仕事できる人は社外や上とのやりとりも増えるからね
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No.235 デザイナー
24/12/29 02:44:47
私は正社員で働いてるけど、テレワークやフレックス使って子供のことは対応してる。
そして夫がテレワーク出きるときは、ほぼ家事と育児、子供の保育園関係をまかせてる。
お互いにテレワークをずらしてとってて週のうち半々で対応してるよ。
何が言いたいかってパートの奥さんより、正社員で働く旦那さんのほうが時間の融通きく場合も多いから、私はむしろ旦那さんのほうが子供の対応すべきだよなって思うよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.239 ファッションモデル
25/01/03 23:23:35
>>235
わかる。給料減る雇用形態や収入は関係なく、調整しやすい人が対応すべき。私はこれだから意地でも正社員やめられない。
No.254 編集者
25/01/05 13:30:14
>>235
旦那が下っ端ＳＥみたいな作業的な仕事で平社員なら調整しやすいけど世の中そうは行かないのよ
仕事できる人は社外や上とのやりとりも増えるからね