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結婚して子供生んでからも、ずっと正社員のまま働き続けています。103万の壁とか、全く気にしたことがないから、はっきり言って全くわかっていません。
103万超えると所得税がかかる、旦那の会社の扶養手当が出なくなる。
→でも、所得税ってもこのくらいの年収ならたいした金額ではないよね？ちょっと調べたら、もし105万なら年間1000円と。旦那の扶養手当って言っても、配偶者手当なんてせいぜい月5000円くらいでないの？
106万を超えると厚生年金、健康保険がかかる。
→ってことは、これ以下の人は、年金は払っていないってこと？健康保険も？旦那が扶養分として（子供の分を支払ってるイメージ？）上乗せで払ってるの？なのに年金はもらえるの？
旦那が扶養分として上乗せで払うのと、自分で払うことでは、そんなに金額変わるのでしょうか？
130万の超えると国保、国民年金を払う。
→これが一番分からない。勤めているのだから、払うのは厚生年金と健康保険ではないの？自営業？
どなたか無知な私に教えてください！
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No.11 執事
24/11/26 11:02:00
正社員の人は気にしないでね。今までも気にして来なかったのよね。私はこの10月から社保加入です。働き損みたいだけど。仕方がないね
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No.10 プロスポーツ選手
24/11/25 16:36:35
正社員なのに何が気になるの？
冷やかしですか？
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No.9 獣医師
24/11/25 16:31:21
>>5
200万くらい稼げば損じゃないみたいですよ！！中々パートで200万は稼げないんで100万扶養内の税金引かれてない方と同じくらいの手取りになるんで損て言われてるんだよね
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No.8 富士山
24/11/23 10:26:52
はいどうぞ。
150万円で配偶者控除なくなって夫側の手取りが減るから世帯年収でみると減るんだよね。
フルタイムパートは短時間パートと比較すると働いてる時間は倍なのに手取りはかなり減るんだよね。
扶養抜けて正社員と同じ時間働くならロングパートじゃなくて正社員が良いよね。
暇つぶし程度に働くなら扶養内でお気楽パートが1番だけど。
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No.7 パート（品出し）
24/11/23 10:20:42
130まで働いているけど、条件に当てはまらなくて国保も年金も払ってないよ。所得税と住民税は払ってる。
転職したから社保に加入したけど前の職場だと週20時間超えないような勤務時間で契約していたからパートさん20人くらいいるけど誰も社保加入者はいなかった。
会社側がお金払いたくなくて入れてくれないパターンもあるよ。
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No.6 主 保育士
24/11/23 10:15:31
>>5
どうなんでしょうね？
パートで280万ですか？けっこう働いてますね。正社員と同じくらいの時間働いてるんじゃないですか？
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No.5 高校教師
24/11/23 10:05:18
私もよくわからないんだけど、年収280万ぐらい稼いでるけど損なのかな？？
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No.4 アイドル’（カバン持ち）
24/11/23 09:51:35
103万の例で105万を出してるけど、書いていることだけで世帯収支逆転する
少し前は、それに配偶者控除で夫の税金にも影響があった
税法改正で影響少なくなったけど、それを知らずに103万の壁を怖がったままの人もいる
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No.3 自然観察指導員
24/11/23 09:48:14
正社員で働いてるんでしょ？
じゃあ関係ないよね
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No.2 自然観察指導員
24/11/23 09:43:38
だいたい合ってるよ
正社員なら気にしなくてもいいと思う
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No.1 デザイナー（グラフィック）
24/11/23 09:40:32
ティックトックで調べたらわかりやすいよ。図とかも書いてあるしコメント欄で質問してる人もいるし。ママスタだと文字だけだから
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