転職案内所の担当変えてもらうのって失礼ですかね？

幼児の子育て中での転職活動なので、某転職求人案内所の電話・メッセージでのやり取りをしています。
ここの担当さんが喋り方が遅くて一回の電話でのやり取りに時間が掛かりすぎるんです。
丁寧ではあるんですが、会話中にブリーズしたのかの様に数秒黙る時もあるし、私の返答に「大変ですね〜。あ〜そうなんですね〜。」と何かと語尾が長くて苛々してくるんです。
その割に前回話した内容忘れてるし。
電話だけじゃなくて進展も遅くて。
相談してる内に求人締切されました〜なんて事が数回続いてます。
担当さんを変えてほしいのですが、いつかの電話で「求人先に私の職歴とか性格も伝えてる」と言ったのを覚えていまして。
ここで担当変えてなんて言ったら、せっかちとな短気な性格とかマイナスイメージを伝えられるんじゃないかと心配になってます。
今の担当さん、新人なのでしょうか。
求人先の方にもこんなにゆーっくり喋って話進められないのかなって勘繰るくらいゆっくり喋るんです。
誰しも新人時代はあるけど、慣れてない感じなら本当に担当変えて頂きたいんです。