• No.148 中学校・高校教師

    24/11/14 07:50:40

    >>144
    横だけど、大手ほど融通が効いて働き方も多種多様だよ。子供が小さいうちはリモート多め、大きくなってからセーブしてた出張も行くようになった人もいるし。

  • No.151 錬金術師

    24/11/14 08:07:39

    >>148
    それはわかるけど、大手でもなかなか難しいのでは?と思ってね。資生堂ショックとかあったじゃない。

    正社員としての責任がある以上、まともに働けないと他の人から不満が出てくるでしょ。制度としては整っていても。
    だから多少は無理して働くし、子どもにも我慢させてしまってるでしょ?
    中途半端になるくらいなら、パートや専業でいいじゃん。って考え。生活の為に働くのならまだ理解できるけどね。
    ま、人それぞれだからいいけどね。

コメント

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返信コメント

  • No.156 ユーチューバー

    24/11/14 08:25:16

    >>151
    別に母親だけがパート、専業主婦にならずに、ライフステージに応じて父親が子供に関わっても良いと思うし、そこは夫婦で話し合えば良いよね。

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