• No.26 パン職人

    24/11/09 11:52:13

    そりゃ新人の給料と同じで働いてる訳じゃないから、扱いは違うでしょ。
    でもさ、人手足りない職なのに何でしがみ付く必要あるの?
    そんなとこいたって何も利益にならないのでは?
    厳しい指導をしてそれを悪いとも思ってないとこは何も改善しないよ。

  • No.28 プロスポーツ選手

    24/11/09 15:35:34

    >>26
    ふるいに掛けられてる感覚はあります。
    過去にも数ヶ月で辞めた人が沢山いたそうです。
    1年近く経って、日常業務をこなせるだけでなく、係委員会業務をこなしてここでの本当の一人前にならないと認められないんだなぁと、中途入職して生き残ってる先輩達を見て思いますね。

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