急上昇
パート(レジ締め)
週休2日にはならないよね?
シフト制の会社に月曜日〜土曜日フルパートで働いています
子供は保育園に預けてます
日曜祝日は休みにしたいと言う契約で入社しました
いざ働いてみると、確かに日曜祝日は固定休みにしてくれてあるけど、日曜祝日以外は本当に全部出勤
毎週毎週赤い日があるわけではないので、ほとんど日曜しか休みがない状態
赤い日がある週は日曜と合わせて週休2日になるけど、基本日曜しか休みがないのは週休2日にならないよね?
こんなもんなのかな?
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No.2 主 パート(レジ締め)
24/10/26 08:06:34
>>1月曜日〜土曜日の間で平日1日休みが欲しいとも伝えたよ
日曜だけ休みだと家のことができないから
シフト制だし、他の人との兼ね合いもあるだろうから、平日何曜日休んでもいいかはシフト組む人が決めてもらって構いません友伝えてる
って事は祝日がない週は、日曜とどこか平日1日休みが入るはずだよね?
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No.5 主 パート(レジ締め)
24/10/26 08:23:27
>>3この話は、以前働いていたところでも全く同じ条件で入社したのに今回みたいな状態でずっと働いてたんだよ
これでは家の事も子供のこともままならないと思って今の職場に転職したのに、全く同じ事が起きてる
ちなみに職種も全く別なとこで働いてる
私そんな難しい事言ってるかな?
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No.7 主 パート(レジ締め)
24/10/26 08:42:33
>>6雇用契約書にも原則週一以上休みと書いてあるよ
って事は祝日+日曜で2日間
平日1日+日曜で2日間とならない?
シフト制だし、週一の時もあるかもしれないけど、基本全部週一だよ?
社保にも入ってるから扶養範囲内は関係ないです
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No.11 主 パート(レジ締め)
24/10/26 08:50:44
>>8前の会社でも、契約時やシフト作成時に伝えたけど伝わらなくて、今回も伝わらないから、私の週休2日の認識が違うのかと思ってトピで聞いてみました
私はそんなに理解し難い事を条件にしてるのかなと心配になってしまって
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No.13 主 パート(レジ締め)
24/10/26 08:53:43
>>10用事がある時は伝えます
そうすればその日は休みになってる
毎週毎週毎週用事があるわけでもないし、用もないのに休みを入れるのも心苦しいし、休む理由を提出しなきゃだから、理由が思いつかない
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No.17 主 パート(レジ締め)
24/10/26 10:44:48
>>16シフト作る人に伝えたら、わかりましたって言ったけどずっと週6勤務
シフト作ったら部長に確認してもらってみんなに配布されるシステム
だから自分達の手元に来る前に2人は目を通してるはず
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No.18 主 パート(レジ締め)
24/10/26 10:46:02
>>16
9時〜16時までだよ
休憩1時間挟むけど
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No.20 主 パート(レジ締め)
24/10/26 11:21:22
確認したほうがいいって人と仕方ないって人いるけどどっちなんだろ……
週6勤務だと家の事も全然出来ないし、子供がまだ小さいから、日曜祝日だけ休みだと休みであって休みじゃない
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No.22 主 パート(レジ締め)
24/10/26 11:53:04
>>21週6勤務が続きすぎて風邪も治らず休みました
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No.26 主 パート(レジ締め)
24/10/26 12:33:39
>>23ありがとうございます
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No.27 主 パート(レジ締め)
24/10/26 12:37:28
>>24伝えてるのに、わかりましたばかりで週6は変わらないから、伝え方が悪いのか、相手が理解してないのか、私が無茶言ってるのかわからなくなっちゃって
ここの職場だけならず前職も同じだったから尚更なんです
そうだよね、お子さん小さいから平日休みないと困るもんねとは言ってくれるけど実際この状況
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No.28 主 パート(レジ締め)
24/10/26 12:40:29
そりゃ、急な休みにも対応してくれるし、日曜祝日休みにしてくれてるけど、平日全部仕事じゃ用が足りないし休めないから疲れが取れない
体調崩してもなかなか治らないし、最近夜寝られなくなってきた
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