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やる気ないなら辞めたらいいのに
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No.1 看護師
24/10/20 19:12:51
育休明ける前に妊娠して、そのまま2回目の産休育休突入した
今はフルタイム復帰して役職も上がった
夫に何かあったら、私が2人を育てあげなきゃならないし、定年まで勤めあげるよ
仕事なめてないよ
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2件
No.2 探偵
24/10/20 19:27:53
仕事なめるような人を雇う会社に難あり。
時短の方やお子さん関係で休む方の皺寄せが他の社員へ行くことも会社に難あり。
文句があるなら、人事部へどうぞ。
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1件
No.3 匿名
24/10/20 19:32:52
やる気あるから育休取って復帰するんでしょうが。バカなの？
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2件
No.4 プロスポーツ選手
24/10/20 19:39:14
あなたの年金と医療費を払ってくれる次世代を、税金払いながら産み育ててくれるんだから、文句言うなや
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No.5 税理士
24/10/20 19:55:29
元ＮＨＫの青山祐子アナが７年間で４人出産
７年間の育児休暇の後しれっと退職
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2件
No.6 お天気お姉さん
24/10/20 19:59:26
子供が生まれるんだからいいのよ
働いて子供も産んで育てろというのを実践できる素晴らしい人よ
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No.7 編集者
24/10/20 20:02:41
>>3育休中に妊娠すればまたすぐ産休、育休ってなるだろ
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No.8 宇宙飛行士
24/10/20 20:06:32
育休中に妊娠するのがベストだと思う。
育休あけて出勤してきてすぐ妊娠するのめちゃくちゃ迷惑だよ。
育休代替の人辞めちゃってるからまた新しく代替の人を探さなくちゃいけないし、庶務的な手続きも面倒くさい。
育休中に妊娠してくれたら、代替の人はそのまま雇用できるし、手続きも楽。
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1件
No.9 ラッパー
24/10/20 20:08:48
国が働け・子供産めって言ってるんだし、やる気あるから辞めないんでしょうよ。
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No.10 声優
24/10/20 20:09:09
近所の人で看護師さんで真ん中保育園に入れて仕事復帰したの四カ月で三人目産んだ
すでに復帰の時は三人目妊娠中
まあ近所付き合いだから害はないが笑
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No.11 筆跡鑑定人
24/10/20 20:18:40
いっそ復帰せずまた産休育休入ってくれる方がありがたいかも。
まあ、産休は時期が決まってるしそう上手く妊娠できるものでも無いかもしれないけどさ
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No.12 電車運転士
24/10/20 20:19:08
いや、それが一番よくない？
続けて子供産んで、そのあとはガッツリ働くんだよ。
賢いやり方だなって思うよ。
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2件
No.13 ユーチューバー
24/10/20 20:21:35
貰えるものだけ貰って退職すると思う。
会社としての制度だし仕方ないと思うけど、その人がいなくなったシフトを調整してみんながそれで慣れた頃に戻ってこられてまた産休になるならずっと来なくてもいいと思う。
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No.14 宇宙飛行士
24/10/20 20:23:27
>>12賢い人は育休中に次妊娠するのよ
中途半端に復帰して周りに気を使わせないのよ
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No.15
No.16 自衛隊（空）
24/10/20 20:24:53
中途半端に短期間だけ戻って来られると、その人の為に仕事振り分けしないといけないし、その上いつ休むか分からないし周りはいつも以上に余計な気を使わなきゃいけないから疲弊するよね。余裕のない職場でこれされるとキツイのはわかる。
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No.17 看護師
24/10/20 20:26:59
復帰したと思ったのにすぐまた産休とかよりはずっと休んでくれてた方がまし
妊婦だと楽な仕事しか振らないし、人によっては楽したいを隠さない人いてイラッとするから
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No.18 プロスポーツ選手
24/10/20 20:28:41
育休中に妊娠して2回目突入って、復帰の時期より前に臨月はいらないと迷惑かかるよね。
自分には無理だけどぜひ頑張ってくれと応援する。
返信
No.19 占い師
24/10/20 20:37:58
育休中に妊娠して復帰しないで2人目育休にはいると、保育園入れないから大変なんじゃない？
一度復帰して先に上の子預けて兄弟ポイント確保して2人目にしないと、よほど人口少なくて保育園ガラガラな地域じゃない限り、2歳と0歳クラスどっちもあきがあって預けられるってないでしょ。復帰できなくなっちゃう。
2歳前後の子と新生児をワンオペなのも大変だしね。
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1件
No.20 アニメーター
24/10/20 20:39:33
>>19
知らねえよ計画性なさすぎ
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1件
No.21 小学校教師
24/10/20 20:43:34
近所のバカ一家、共働きって言ってたけど立て続けに子供産んでる
日常生活も夫婦で常識ないよ
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No.22 小学校教師
24/10/20 20:46:15
>>12
2年とかいなかった人間がガッツリ働ける戦力になるわけないじゃん
というのがわからないバカがやるんだと思う
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No.23 ベーシスト
24/10/20 20:46:31
今は最大で2年取れるから、そういう人増えたよね。
でも、復帰してくれるならいいのよ。
そのための育休だから。
最悪なのが、２人分の育休取って辞める人。
給付金返す罰則とか設けてほしいわ。
復帰しない人まで給付金払っているせいで雇用保険料上がってるのかと思うとモヤモヤする。
返信
No.24 弁護士
24/10/20 20:50:21
>>5
こういうのやる人って高齢出産が多い
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No.25 外交官
24/10/20 20:50:58
今しかタイミングないのよ。許してあげて
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No.26 オペレーター
24/10/20 20:52:22
>>1
在籍年数は長いけど勤務歴新人並みの無能の人いるwwよく恥ずかしくないよねって言われてる
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No.27 薬剤師
24/10/20 20:53:00
うん、辞めてほしい
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No.28 保育士
24/10/20 21:04:11
１年以上育休取った人が復帰してくる時は、すぐに2人目産むかもなって思いながら迎えるけどね。
そんで大体そうなるし。別に何とも思わないわ。
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No.29 薬剤師
24/10/20 21:05:11
うざいよなー、あれ。
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No.30 画家
24/10/20 21:06:52
中途半端に数ヶ月戻るなら、育休を延長して出産の予定が無くなってから復帰してください
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No.31 ハンター
24/10/20 21:13:57
復帰→妊娠→育休を3度繰り返して、辞めてった人いたな、そういえば。
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No.32 建築家
24/10/20 21:19:27
育休の時に妊娠してずっと育休状態の方が有難いね
望む人数産んで戻ってきてくれるなら全然いい
そのまま辞められる方がおい！ってなるよ
続けるための制度なのに
返信
No.33 ギタリスト
24/10/20 21:20:57
以前、育休後は別の部署に配属される会社にいたことあるけど、その時だったらいらっとするかも。
子どものことで休みがちになるのに、数ヵ月後にはいなくなる人に、一から仕事を教えなくちゃいけないのが面倒。
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No.34 木こり
24/10/20 21:22:42
こういうトピ見ると、男は楽でいいよねって思う
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No.35 絵本作家
24/10/20 21:29:06
あったわ。
育休中の人の仕事引き継いでやってたけど、復帰してくるからって今度は私が引き継いでいどうしたんだけど、数カ月後にまた産休入ったって言われて脱力感すごかった。
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No.36 大工
24/10/20 21:34:11
友達がそれで会社辞めた
やっぱり迷惑だもんね、まともな感覚の人は仕事続けられないよ
返信
No.37 占い師
24/10/20 21:43:24
女の敵は女。あーこわ
妊娠するなら仕事辞めろって？批判してる人子なし？
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2件
No.38 警察官
24/10/20 21:45:03
女も働け働け言うけど、これが現実。
働き続けるなんて無理
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No.39 執事
24/10/20 21:49:23
子供の担任は２学年差の３人兄弟で1人目から３人目が1歳まで産休育休取り復帰。賢いやり方だとは思ったけど、休んでる間も教員歴に換算してるからなんかモヤモヤ笑
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No.40 薬剤師
24/10/20 21:57:12
>>5
もはや、プロの妊娠出産クリエイターやん笑
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No.41 ハガキ職人
24/10/20 21:57:31
>>37
小梨。
産休や育休すらなかった、バイトや水商売からの専業主婦。
今、お金に困ってる主婦（専業だけでなく兼業パートも）
この3パターンのどれかだろうね。笑
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1件
No.42 スーパーハッカー
24/10/20 21:58:02
>>37
やっぱり迷惑だもんね、まともな感覚の人は仕事続けられないよ
つまりお主はまともな感覚じゃない？笑
返信
No.43 スーパーハッカー
24/10/20 21:59:18
>>2
仕事なめるような人を雇う会社に難あり。
言いがかり選手権があったら、オババ、お前が優勝だ笑
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No.44 プロスポーツ選手
24/10/20 22:00:13
元カレがすごく怒っていた。産休あけて戻ってきたと思ったら妊娠していて、また産休に入る、それも旦那も同じ会社だから、普通の神経なら退職させるやろって。
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No.45 プロスポーツ選手
24/10/20 22:01:27
教師歴10年、産休8年。産休復帰で妊娠中の担任。ほんま、いい加減にしてほしい。
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No.46 看護師
24/10/20 22:02:19
>>1
無能じゃないから貴方と違って役職ついてるのよ
返信
No.47 保育士
24/10/20 22:03:31
周りが産休育休取り出して、
その頃独身だった同僚は こんなに主婦いらない！とか言ってたけど、自分が妊娠した時はちゃっかり育休スタート。
辞めねーのかよって思ったよ。
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No.48 助産師
24/10/20 22:03:53
NHKでいたよね6、7年くらい育休続けて復職せずに退職した人
さすがにヘイト買ってた気がする
でも変に細切れ復職するよりある程度まとめて休んでくれた方が
周りは助かると思うわ程度にもよるけどね
復職後にゆる業務から開始で被害者意識持たれると
うるせえ舐めてんじゃねーぞと思ってしまう
返信
1件
No.49 パティシエ
24/10/20 22:07:38
職場の同期がまさにこれ。春に4回目の育休明けで復職した時に妊娠5ヶ月だった。今5回目の産休育休。
なんだかんだ理由つけて、夏前に産休に入ったわ。
皆が『もう帰ってこないで』とボソっと言ったわ。
一部からは『青山超え』や『青山より質悪い』と言われている。
反対にもうちょいがんばって10回産休育休取って欲しいわ。復帰する時に妊婦だったと伝説にって言っている人がいる。
返信
No.50 自然観察指導員
24/10/20 22:11:05
>>41
それなりの企業なら働き方も選べるし、他の社員に迷惑をかけるような事にはならないからね
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