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<娘のバイト先>店長からクレーム電話
24/10/20 07:19:38
5 その他
私の働いてる融通の効く倉庫は派遣やタイミー入れてる会社で働いてるから当欠あっても同僚に負担が来ることはまずない。 従業員数100人以上、働く曜日日数時間自由シフトは自己申告制で働きたい日に働く。 実際保育園預けて働いてたときも休んだだけで皺寄せやギクシャクあるとこは選ばなかったな まず保育園預けて仕事するならそれなりの職場選びを考えないのかな?と思うけどね。 当欠ありきで同僚に目くじら立てなきゃならない人員不足は会社が悪いんだよ
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No.6 建築家
24/10/20 07:19:38
5 その他
私の働いてる融通の効く倉庫は派遣やタイミー入れてる会社で働いてるから当欠あっても同僚に負担が来ることはまずない。
従業員数100人以上、働く曜日日数時間自由シフトは自己申告制で働きたい日に働く。
実際保育園預けて働いてたときも休んだだけで皺寄せやギクシャクあるとこは選ばなかったな
まず保育園預けて仕事するならそれなりの職場選びを考えないのかな?と思うけどね。
当欠ありきで同僚に目くじら立てなきゃならない人員不足は会社が悪いんだよ
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