• No.120 美容師

    24/10/20 12:56:47

    マッチングの問題かなと思うんだよね
    専門色が強くて、パートから正社員への昇格を目指す人&そういう人材を望む職場なのか
    仕事内容は雑務的で待遇はそのまま、むしろ勤怠の自由が重要な人&そういう人材を望む職場なのか
    求職側と雇用側の要望が一致したら問題は起こらないかなぁとは思う
    あとは上司・責任者の采配力、これに尽きるわ

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