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お正月の帰省を回避できる理由

子供の職場(派遣先)で、子供の同級生が正社員だった場合… （2ページ目）

コメント

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  • No.9 パン職人

    24/10/20 01:09:13

    アドバイスもなにも、自分で決めた自分の人生じゃん。
    同級生が自分の上役なのが嫌なの？
    もしそうでもそれは仕方ない事だよ。

    返信

  • No.8 イタコ

    24/10/20 00:29:47

    気持ちが複雑って、どういうこと？
    自分が派遣だからってこと？
    アドバイスも何も、割りきっていくしかないんじゃないのかな。

    返信

  • No.7 アニメーター

    24/10/20 00:21:27

    40代 50代の大人が 20代に指導されることもある
    同級生とか関係ない
    職歴つけるためってのも意味がわかんない
    いずれ正社員を目指すなら無駄な職歴はつけないに限る

    返信

    1件

  • No.6 アニメーター

    24/10/20 00:20:36

    職歴をつけるためのチョイスが派遣ってとこからしてわからないわー
    そういうとこでしょうね、正社員との差は…

    返信

  • No.5 匿名

    24/10/20 00:17:52

    社会人の子供にアドバイス？w
    社会人の子供も 同級生なのにあっちは正社員なんだよーえーんえーんって親に泣きついてんの？
    やーばw

    返信

    1件

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  • No.4 画家

    24/10/20 00:15:39

    昔から留年や浪人や中途採用などの理由で、同級生が先輩になることはあったよ
    私の同期にも年上はいたし、後輩として同級生が入社して来た
    今後、正社員になっても同じことことは何度でも起きる可能性ある
    もしアドバイスするなら「同級生や後輩だとしても、会社は先に入った人が先輩」かな

    返信

  • No.3 自然観察指導員

    24/10/19 23:38:52

    そんなに悩むこと？
    仕事を教えてもらう立場なんだから同級生は関係ないでしょ
    嫌なら他の会社に就職すればいい

    返信

  • No.2 秘書

    24/10/19 23:30:42

    職歴をつけるためという理由があるなら 割り切るしかないんじゃない？
    社会に出れば 年下の上司だっているんだし
    色々あるよ

    返信

  • No.1 絵本作家

    24/10/19 23:25:28

    仕方ない
    派遣をまとめる側ということは、勤務期間に数年の差があるんじゃない？
    割り切って仕事先の人と思うしかない

    返信

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