子供の職場(派遣先)で、子供の同級生が正社員だった場合… へのコメント（No.36）

世間ではよくあることだけどね。その同級生は指導役の職務なら入社後数年たっているよね？4大卒ではないとか？
主の子どもは4大卒でプライドが許さない？
もしくは多浪や留年でかなり廻り道をしたとか？

よほど〇〇の業界で働きたい以外に職歴つけるための派遣はないわ。こういう人たちはある程度先に資格や知識、スキルを身につけていたりする。
就活平行して継続しても、選ぶ側の企業は全滅組がとりあえずつなぎで派遣しているとしか見られない。
お子さん本人が考えることだけど、職業訓練校や資格取得とアルバイト、平行して就活でも良くない？派遣だとこのままズルズル行きそうだよ。抜け出せないと思うよ。