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薬剤師
初バイトです
すごく言い方がきついおばさんがいるらしく
レジ初めてやるのに、こうしてこうしてこう！位にしか教えられず、もたついてたら遅い！！と
怒鳴られたみたいで、泣きながら帰ってきました
ちょっとメンタル弱すぎとも思うけど
バイトだから、まあそんなならやめてもいいかな
ともおもう。みんなでならどうする？
シフトは重なることが多いみたいです
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 税理士
24/10/18 08:22:44
理由は何でも出来ないなら早く辞めよう
返信
No.2 ボーカリスト
24/10/18 08:22:53
すぐ辞めた方が良いと思う。
でも、電話でいいから怖くていけませんって言った方がいいよ。
返信
No.3 VTuber
24/10/18 08:23:35
そんなの娘が決めることなのに親がトピ立ててまで他人に意見求めることがナシだ。だから、娘さんはちょっと叱られるだけでメンタルやられるだよ。
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No.4 錬金術師
24/10/18 08:25:13
別にきちんと辞めると言ってからやめるのならいいのでは？
それにしても高三のこの時期からバイト始めたの？
卒業後、どこかへ就職するならちょっと頑張って欲しい気もするけど。
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No.5 デザイナー（グラフィック）
24/10/18 08:26:20
高３？
就職組？
返信
1件
No.6 ラッパー
24/10/18 08:26:51
学業優先だし
返信
No.7 画家
24/10/18 08:27:56
娘が自分で考えて「辞める」という結論を出すのはあり。
親が「辞めれば～？」と言うのはナシ。
返信
No.8 言語聴覚士
24/10/18 08:28:34
ちゃんと自分で電話でいいから名前だして、仕事やりたいのにその人が怖くて行けません、って言えばいい。
返信
No.9 作家
24/10/18 08:29:06
良いんじゃない？
高校生姪っ子なんて、初日目の昼休憩のときに耐えられない！と黙って帰ってきたよ。
違うところで今はバイトして続いてるけど、合う合わないあるんじゃない？
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No.10 催眠術師
24/10/18 08:31:10
>>5指定校とかだと決まってるんじゃない？
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No.11 主 薬剤師
24/10/18 08:33:16
ラインだとまずいですかね？
責任者の女性と繋がってるようです
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8件
No.12 声優
24/10/18 08:33:22
今回は辞めてもいいけど、会社は人を一人雇って教えるためにたくさんの時間とお金をかけているんだから、今後はそういうことも含めて慎重にバイト先を選ぼうね
って話はする
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No.13 占い師
24/10/18 08:34:14
最近の子って自分で決めて自分で行動に移さないよね。
私は親に相談なんてしなかったのに、我が子は相談してくる。自分で決めなさいとは言うけれど相談してきて聞いてもらうだけで満足しない感じでほんと、毎回（バイトとか以外のことを含みます）人生論まで発展しちゃう。
返信
No.14 占い師
24/10/18 08:35:06
>>11
え
主の考え方もちょっとおかしくない？
電話に決まってるじゃないか
返信
No.15 和菓子職人
24/10/18 08:35:56
>>11せめて電話だろ
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No.16 言語聴覚士
24/10/18 08:44:14
LINEで？
は？
返信
No.17 サクラ
24/10/18 08:46:02
さっさと辞めて次行けるのがバイトの利点でしょ。
ちゃんと連絡するなら良いと思うよ、LINEじゃなくて電話でね。
返信
No.18 デザイナー
24/10/18 08:48:03
全然あり。
高校生の初バイトならお店も想定内。怒られたり慰留されずすぐ受け入れてもらえるよ。さっさと電話してスッキリしよう。
返信
No.19 作家
24/10/18 08:49:35
>>11
娘さんがLINEで伝えると言ってるなら、LINEで良いんじゃない？
LINEがダメだとわかったら、電話するだろうし、経験させてみたら？
返信
No.20 アイドル’（カバン持ち）
24/10/18 08:49:46
合う合わないがあるからねーすぐに辞めても良いとは思うんだけど
とりあえず１か月は頑張ってみたら？は伝えるかな。嫌な人なんてどこ行ってもいるからさ。慣れてない仕事に不安になるのは最初だけだし、慣れてきたら嫌な人も気にならなくなるしさ。
１か月やって、業務が合わないとか人が合わないなら、私には合いませんでした…で辞めたら良いと思うんだ。
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1件
No.21 自然観察指導員
24/10/18 08:52:35
同じ状況で辞めるって決めたなら自分でちゃんとバイト先に行って最後までちゃんとするように言う。
ラインは無し。
でも今後バイトでも就職でもお客さんでも嫌な人や怒鳴る人はいるし今後どう乗り越えるか毎回泣いて辞めるは駄目だと言う。
まぁたった二日じゃ分からないと思うけどね。
返信
No.22 宇宙飛行士
24/10/18 08:54:12
親が決めることじゃないし働いてるのは本人。辞めたいならばちゃんと人として責任者に話すべき
もしくは辞めたくないなら責任者に相談してシフト変更するとかだよ
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No.23 アニメーター
24/10/18 08:55:37
>>11ここは世の中の常識的なことを教える良い機会だと思って、主が大人として辞めるのに良いと思う方法を教えてあげたほうがいいんじゃないの？
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No.24
No.25 パティシエ
24/10/18 09:04:34
こんなこと母親にいったことないな。自分で判断して自分で解決してた。もう娘さんに任せてもいいと思うよ。ただ、どうせやめるのなら店長に話して改善要望出すのも手かなとは思う。そこで踏ん張るのも経験だからもう少し頑張ってみたら？はいってしまうかも。
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No.26 パート（品出し）
24/10/18 09:07:08
そんな意地悪バァさんいるとこでバイトしなくても、もっといいとこあるよ！
返信
No.27 ファッションモデル
24/10/18 09:09:07
辞めてもいいけど自分で採用した人とちゃんと話なね、とだけ伝えて終わりかな。
返信
No.28 パティシエ
24/10/18 09:13:22
やめる前にやれることあるよ。
上司に相談して指導者を変えてもらうとか。
接客なんて忙しいから、丁寧に教えてもらえるとは限らないよ。
どこに行っても最初は怖いものだから、慣れるしかない。
まずは1ヶ月やってみて判断したほうがいいんじゃない？
返信
No.29 薬剤師
24/10/18 09:14:56
別に良いと思うけど、辞める前に録音か録画して被害状況をおさえておく
返信
No.30 建築家
24/10/18 09:16:43
まだ試用期間中でしょ？辞めていいんじゃない？
返信
No.31 探偵
24/10/18 09:20:01
辞めるなら早いほうがいいよ、店側も初バイトの高校生の指導にそんなオバサン付けるのアホだね
都合はあるんだろうけど職場選びも大切だよ
返信
No.32 パート（レジ締め）
24/10/18 09:21:09
辞めていい
世の中そういう人もいるという勉強になっただろうし
次のバイトは下見してから面接する手もある
返信
No.33 美容師
24/10/18 09:25:11
娘が店長に辞める事を伝える。
それが出来るなら辞めてもいい。
返信
No.34 木こり
24/10/18 09:27:26
>>11
えっ？
ラインはナシ。
直接会って辞める話をする。
それ、常識だと思うけど。
返信
No.35 探偵
24/10/18 09:28:10
>>11
責任者の女性と繋がってるって何？誰と繋がってようがラインで済ます事じゃないと思うけど。
返信
No.36 弁護士
24/10/18 09:29:40
辞めるのはアリだけど、ラインで辞めますはナシ。
返信
No.37 和菓子職人
24/10/18 09:30:00
怒鳴る人はいなかったけど、働いて3日目に時間外労働無償で求められたからその日のうちにやめたことはある。
仮に怒鳴る人いたら1日で辞めるわ。頭おかしいと思う。
当たり外れあるし職場環境変わるまで待つなんて嫌だからすぐやめる。私ならね。
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No.38 パイロット
24/10/18 09:30:10
>>20
その1ヶ月で病んだら最悪だけどね。
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No.39 動物園の飼育係
24/10/18 09:30:56
うちの息子も初バイトで
厄介なそんな感じの人にあたったみたいで
1日でやめたよ笑
やめる理由は、きちんと伝えさせた。
今違う所でバイトしているけど
みんな優しいし楽しいと長く続いているよ
返信
No.40 保育士
24/10/18 09:34:03
２日で辞めるのは良いと思うけど、LINEで辞めますは無いなぁ。非常識すぎる
返信
No.41 公園でハトに餌与える人
24/10/18 09:42:46
適切な教育係がいない(新人へのマニュアルあるよね)、加えて常にイライラしているおばさんがいるところは人手不足で環境悪いと思う。
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1件
No.42 ギタリスト
24/10/18 09:45:19
社会の厳しさをちょこっと経験出来たね
見返すくらい出来るようになるのもよし、行きたくないからとドタキャン休みとかせずに前もって連絡してきちんと辞める手続きふむのもよし
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No.43 豚とヤギ
24/10/18 10:02:05
あり寄りのありだよ
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No.44 助産師
24/10/18 10:05:14
まぁ……いいんじゃないかな
メンタル弱すぎな娘さんのメンタルが壊れてからじゃ遅いから
今どき従業員の就労環境も整えられないような職場にいる理由なんてないし
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No.45 占い師
24/10/18 10:09:12
怒鳴るババアは改善しないから辞めてオッケー。
違うところでやらせて、いろんな人や職場があることを学ぶのもいいと思う。一つのところだったら比較もできなくてブラックに慣れちゃう可能性もあるから。
返信
No.46 医師
24/10/18 10:19:31
>>11
うちの高3娘はバイト2年目。辞めるのは仕方ないけど、LINEはナシ。大事な話なんだから、きちんと面と向かって伝えさせないと。
返信
No.47 水族館の飼育係
24/10/18 10:23:35
娘居酒屋でバイトしてるんだけど、娘と中学の同級生で性格悪くていじめっ子だった子が入って来て大変だったみたい。
緊張で泣きながら注文取りに行ってたりちょっと指摘したらトイレで泣いてたりして。
結局は親が「厳しい様なので辞めさせます」と怒りながら連絡してきたんだって。
今の子ってちょっと注意されただけでも「どなられた！」とか「怒られた！」って騒ぐよね。
人によって受け方違うけど、バイトだから長く続くように言わなくても良いのでは？
もちろん自分で電話で辞める旨話させる前提で。
返信
No.48 ひよこ鑑定士
24/10/18 10:24:22
理不尽に怒鳴ったりパワハラっぽいなら早めに辞めたほうがいいだろうけど、ただ単に仕事に厳しめの人かもしれないよね。
昔は「同じことを2回は教えない」みたいなこともあったから、私もメモ取ったりその場で質問したり必死に覚えてたけど、その世代の人だろうね。
まあもし自分の子だったら2週間はやってみて、どうしても辞めたいならちゃんと手続き取りなよーって言うかな。ラインはなし。
返信
No.49 理学療法士
24/10/18 10:28:36
いいと思う。
以前、学生バイトが多い職場（飲食）で働いてたけど、１／３は試用期間中にやめるよ。
やめるなら早い方がいいし。
電話で辞める旨を伝えて、制服？は、返しにいく。
宅配便で送ってきた子もいたけど、さすがにそれはヒンシュクだった。
返信
No.50 ブリーダー
24/10/18 10:30:21
>>41
うちの職場も人手不足だけど新人指導は決まった人。
仕事が早くても対人関係とか問題ありそうならさせないらしい
教育係が休みが重なってたら誰かが出勤の日に研修いれるか社員が指導してる
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