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車同士の接触事故、物的証拠がない場合
24/10/09 08:21:00
>>20 使えない奴はさっさと辞めてくれるとありがたいっていうのは、ほんと、よく分かる。 研修の途中で消えていくパートとか、それでいいと思ってる。研修する人間の業務が滞る事や人件費の方がダメージだからね。 でも、コーチングって大事だとは思うよ。 闇雲に褒める必要はないけど、コーチングは意識したほうがいいと思ってる。
24/10/09 08:34:35
>>68 使えないやつほどやめないよ
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No.68 動物園の飼育係
24/10/09 08:21:00
>>20
使えない奴はさっさと辞めてくれるとありがたいっていうのは、ほんと、よく分かる。
研修の途中で消えていくパートとか、それでいいと思ってる。研修する人間の業務が滞る事や人件費の方がダメージだからね。
でも、コーチングって大事だとは思うよ。
闇雲に褒める必要はないけど、コーチングは意識したほうがいいと思ってる。
No.75 木こり
24/10/09 08:34:35
>>68
使えないやつほどやめないよ
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