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高卒求人倍率が最高の３・７倍、若いうちから管理職起用も…就職支援会社「２０代の活躍期間長い」
2024/10/05 12:08
読売新聞
来年春に就職を希望する高校生の求人倍率が過去最高を更新した。人手不足で若手人材の獲得競争が激しくなっており、企業は若いうちから管理職に登用するなど、高卒社員の活躍の場を広げている。
２０２５年卒業予定の高校生に対する求人申し込みは７月に解禁され、面接などの選考は９月から本格化している。厚生労働省が９月に発表した求人倍率（７月末現在）は過去最高の３・７０倍で、規模別では従業員１０００人以上の大企業の求人数が前年比６・４％増と最も増加率が高かった。
就職支援会社「ジンジブ」（大阪）の担当者は「人手不足で大卒の採用が難しくなり、社員の構成年齢も上がっている。若手人材の中で高卒社員は２０歳代の活躍期間が長く、サービス業や製造業を中心に採用意欲が高まっている」と指摘する。
回転ずしチェーン「スシロー」 甚目寺じもくじ 店（愛知県あま市）の店長太田映梨奈さん（２３）は、２０年春に高校を卒業して就職した。高校１年からスシローでアルバイトを始め、「スタッフ一丸で働く職場の雰囲気が好きで、早く就職したかった」と、正社員登用に応募した。店舗勤務や２１年に開催されたドバイ万博の出店スタッフなどを経て、２２年９月に２１歳で店長に昇進。３店舗目の店長となる甚目寺店では高校生から６０歳代までの店員約８０人を率いる。パートの池戸恭子さん（４６）は「年齢は自分の子どものようだが、経験が豊富で指示も的確」と頼りにする。
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No.1 主 電車運転士
24/10/07 02:28:01
スシロー店長の平均年収は６２１万円。店舗は全国に約６５０店あり、店長の約２割は太田さんと同じ２０歳代が占める。親会社の「フード＆ライフカンパニーズ」（大阪）の伊藤大雅・採用企画課長は「採用は学歴不問で、給料や昇進も高卒と大卒で差はない。実務経験が長い分、高卒は若くして昇進できる」と説明する。
人材サービス会社で、通信機器の販売宣伝などを手がける「マーキュリー」（東京）の鈴木 瑠夏るな さん（２１）は、高卒入社３年目の今年４月から、愛知県内の家電量販店で売り場スタッフ８人を指揮する管理職に就いた。スマートフォンのＳＩＭカードなどの委託販売業務で５～６月は、全国１位の契約実績を上げた。
スタッフ８人中７人は大卒だが、「『高卒だからできない』という扱いは一度もされない。成果を出した分だけ評価されるのは性に合っている」と満足する。
同社採用部の浜田加奈子部長は「高卒就職は、同学年の中で社会人として先頭に立てるチャンス」とエールを送る。
高校生の就職活動は、大半の都道府県で、教育委員会や地元の経済団体などの申し合わせが存在する。生徒が最初に応募する企業を１社に限る慣行で、短期間で採用・就活が終わるメリットがある一方で、３年以内離職率が３７％（２０年卒）に達する要因と指摘される。
リクルートワークス研究所の古屋星斗・主任研究員は「現行の就活は、生徒が企業を比較して選ぶ仕組みが不十分。学校は地域企業を巻き込んだキャリア教育を提供すべきだ。企業も職場に多様性を求めるのなら、学歴だけで待遇や昇進に差をつけない人材育成が求められる」と話している。
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20241005-OYT1T50064/
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No.2 ミキサー
24/10/07 02:41:27
大学行かないのかー…
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1件
No.3 アニメーター
24/10/07 02:44:53
>>2
日本の大学進学率は6割程度だよ
しかも学ぶことを目的として進学する人は少ない
なんとなく大卒という資格を持ちたいから進学するってケースが大多数
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1件
No.4 ハガキ職人
24/10/07 02:46:54
ぶっちゃけ大卒じゃなくても出来る仕事って多いよね
給与が変わらないなら大学で4年間ふらふら遊んでるよりいいかも
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No.5 獣医師
24/10/07 03:23:12
理系とか士業とかの専門職じゃないと、大卒という学歴はほとんど意味ないなって社会人になって思った。
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1件
No.6
No.7
No.8
No.9 絵本作家
24/10/07 03:43:37
世の中が動いていることは確かなんだな。
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No.10 パート（レジ打ち）
24/10/07 07:06:05
就職氷河期ってなんだったんだろう
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2件
No.11 アニメーター
24/10/07 07:12:10
能力次第で、高卒でも大卒と同じ給与テーブルにつけるなら、大学に行って無駄な奨学金を背負い元が取れずに返せず苦しんでる若い子が減るかも
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1件
No.12 スタントマン
24/10/07 07:13:16
>>10
プラザ合意 bis規制 消費税増税で
氷河期世代を作りました。
大人達は責任取らないし悪いとも思ってないよね。
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No.13 漫画家
24/10/07 07:16:11
ところでスシローは安定した企業と言えるのかしら
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No.14 パート
24/10/07 07:24:36
製造工場やらサービス接客業にってことかしらん？笑
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1件
No.15
No.16 アニメーター
24/10/07 07:27:16
>>14
コメントするなら記事くらい読も？
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1件
No.17 デザイナー（グラフィック）
24/10/07 07:29:28
親からしたら、我が子が高卒で接客サービスとか製造、ブルーカラー、エッセンシャルワーカーなんて嫌って思うけど、実際にはそういう人がたくさんいないと回らない社会だからね
一方、これまで大卒ホワイトカラーがやってた事務作業はAIに取ってかわられてる
親のほうも意識変えて冷静に子どもの資質を見極めないと、教育費かけて必死に大学卒業させてもそういう職場で高卒の先輩に管理される立場で働くことになりかねない
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1件
No.18 アニメーター
24/10/07 07:32:23
真面目にバイトしてさ高卒で店長になるのもいいじゃない。これでいいのよ。
親子で変なプライドを捨てて､あんた勉強が苦手ならこんな風に頑張んなさいって言えばあの子は楽になると思うけどな。
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No.19 パート
24/10/07 07:34:11
>>16
というか自分は読んだ？
もしかしてだけど読んでその返しだとしたら色々とヤバいかもしれんよ？笑
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No.20 小学校教師
24/10/07 07:36:26
同じ管理職に就けて給与も同じなんだ
なら大学に行く人減りそうだけどどうなんだろ？
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No.21 アニメーター
24/10/07 07:42:27
>>10
先日、大卒の新卒就職率は98％って記事もあったしね。
働いてる自分からすると、中小企業や個人の企業がかなり活発に動いてる時間がある。
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1件
No.22 プロスポーツ選手
24/10/07 07:42:49
>>3進学率6割なら卒業する割合はどのくらいなんだろう？もっと下がるよね。
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No.23 アニメーター
24/10/07 07:42:59
>>21
時間→実感です。ごめんなさい。
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No.24 プロスポーツ選手
24/10/07 07:47:09
>>5入社の時のみよね。
大学ブランド。
転職なんてしたらほんとどうでも良くなる。
いい会社に最初からつけるかもわからないし、もちろん勉強できる子は大学行っていい就職先つけると思うからいいと思うけど、それなりの子はどうなんだろうとも思う。
もちろん大学行って人生観変わったりする子もいるだろうしいい学びになると思うけどそれが全てではないよね
大学行かなければいい就職先にありつけないわけでもないし。大学行ったらいい就職先必ずつけるわけでもないし、全て本人次第なのよね。
返信
3件
No.25 助産師
24/10/07 07:48:38
日本は行くだけ無駄な大学が多過ぎます
もういい加減に母親であるあなた達がそれに気付いて下さい
返信
No.26 宇宙飛行士
24/10/07 07:54:17
>>24
でも転職先の求人に大卒以上と書かれてたら、高卒の子はまず履歴書送る前でアウトでしょ。
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No.27 中学校・高校教師
24/10/07 07:56:56
同じ高卒でもピンキリだからね。
能力がある子ならどんどん出世できるようにしてあげたい。
うちはキリだ(笑)
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No.28 占い師
24/10/07 08:24:29
>>24転職するなら大卒の方が絶対にいいよ｡
返信
No.29 獣医師
24/10/07 08:26:45
最後の例が現実だよね
バイトしてたフリーターが店長になって管理職だからと無償でこき使われるのと一緒
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No.30 アニメーター
24/10/07 08:26:46
まあ、記事に書いてある仕事だと、Fランとるなら高卒のほうが良いってなるよね
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No.31 臭気判定士
24/10/07 08:29:09
経験年数浅いのに管理職させられるって本当にいいのかなと思ってしまう。
労働力の搾取や過剰労働になりそう。
店舗に一人社員で店長、あとはみんなバイトかパート。
仕事量も責任もプレッシャーもあって数年で辞めてしまう。
こういうのにならないか心配だわ。
返信
3件
No.32 獣医師
24/10/07 08:29:36
>>24
それは現実知らなすぎ
普通に中途採用も履歴書見るから....
返信
No.33 獣医師
24/10/07 08:31:10
>>31
そうするための高卒社員だと気づかないのが親子共高卒の家庭なんだと思うよ
若いのに店長さんなんてすごーいってなっちゃう
返信
1件
No.34 画家
24/10/07 08:35:15
結局高卒じゃバイトに毛が生えたような仕事しかないよねーw
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No.35 獣医師
24/10/07 08:41:07
>>11
記事読んだ？高卒の仕事に大卒で就くなら同じって状態よ？
返信
No.36 熱波師
24/10/07 08:43:18
>>31
大卒で採用されても接客業なんてみんな同じ様なものだよ
スーパーや百貨店とかも酷いもんよ
正社員が少な過ぎるせいで自ずと若手にも
責任がずっしりのしかかる
そのせいで精神病んで辞めていく人を何人も見てきたわ
返信
No.37 臭気判定士
24/10/07 08:43:22
>>33
やっぱりそうだよね。
実力主義とか聞こえのいいこと言ってるけど実態は違う。
私が氷河期世代なんだけど、有名大学出てるのにそういう就職した人もいた。
体壊して透析必要になってるらしい。
働き方改革とか労働時間の見直しとか言われてるのになんか逆行してるし、我が子にはそういう就職してほしくないわ。
返信
1件
No.38 獣医師
24/10/07 08:44:11
この記事を読んでこれもなぁ.....とならずに高卒でいいよね！ってなる人は高卒か就職がうまくいかなかった人だと思う
まぁそれでいいって思う人がいるから社会が成り立ってもいるんだけど大人としてはこれはこれでちょっとなぁってなる
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No.39 獣医師
24/10/07 08:49:44
>>37
就職できずフリーター、バイト先のブラック飲食の店長になり結婚もできず2ちゃんねらーになる的な人達と同じ道なんだよね...
私の同級生にもいて本人は自分の状態わかってるんだけど高卒の子が吉牛の店長なんてすごいじゃんって本人に言っちゃって場の空気が凍ったことあるわ
返信
No.40 イタコ
24/10/07 08:54:09
私は超氷河期世代だけど、当時こういう仕事があったとしても嫌だけどね……
アルバイト選択するわ
返信
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No.41 宇宙飛行士
24/10/07 08:54:54
>>31
そういうブラックな職場って、大卒でも避けられないケース多いよ
実際にうちの夫は、院卒で某有名電機メーカーの開発として就職したけど、激務で体壊して鬱になって転職したからね
返信
No.42 パート（品出し）
24/10/07 08:56:37
真に受けるの危険笑
サービス業ならそうかもね。
大卒は増えるよ、今後も。
高卒の受け皿としていいんじゃない？
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No.43 外交官
24/10/07 08:57:02
>>40
大卒で正社員よりアルバイト選択って正気？
歳取ったら詰むじゃん
転職するにしても、バイトしかしたことない人と正社員経験ある人とでは、選択肢が全然違うよ
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No.44 宇宙飛行士
24/10/07 08:58:22
ホワイトカラーの一流企業が高卒の管理職起用するなら「おぉ」と思うけどスシローの店長じゃね。これがスシローの本部の役職なら「おぉ」と思うよ。
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1件
No.45 ブリーダー
24/10/07 08:58:23
まあ、ただやりたいこともなく何も考えなしに大学行く無能より働いている子のほうが意欲はあるだろうね。
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No.46 動物園の飼育係
24/10/07 08:59:58
｢Fランク大学に通うくらいなら高卒で就職したほうがいい｣偏差値至上主義の崩壊
理学療法士 追加
24/10/05 14:37:49
https://president.jp/articles/-/75982?page=1
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No.47 医師
24/10/07 09:03:04
高卒で公務員なら安泰だろうけど、Fラン大と迷ってるような人が公務員試験受かるとも思えない。
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No.48 ハガキ職人
24/10/07 09:04:54
自分は文系の短大卒なんだけど、事務みたいな文系の就職先だと、正直大卒の資格いるかこれ？みたいな仕事内容のところはあった
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1件
No.49 警察官
24/10/07 09:15:41
高卒で就職って今は15%切っているんでしょ？30人程度のクラスで5人いるかどうか。他の25人は進学ってことになる。
それくらい少ないけれど、人手不足から高卒枠や学歴不問枠は従来通りあるだけじゃないかな。就職した子たちが単純労働や使い捨ての駒のよう扱われるところもまだ大きいと思うよ。高卒で就職の子は経済的に恵まれず、色々考えて就職という子も多いと思う。高校時代真面目なら高校の推薦で地元の優良企業に就職という子も結構いると思うよ。
それなのに就職3年以内の高卒離職率が大卒を常に5%程度上回るのも、高卒と大卒格差の表れだよ。高卒なりの扱いしかされないし、天井があることを思い知らされる子は多いと思う。
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1件
No.50 アニメーター
24/10/07 09:18:32
今年は大卒の求人倍率も1・4とかじゃなかった？
就職氷河期の世代から見れば羨ましい限りだわ
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