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行き渋り、休ませる?行かせる?
24/09/26 18:01:52
1 可能な限り現職続ける
両親とも同じ職場なら通勤に1時間かからないところに引っ越しも考える。 持ち家って言うけど、頼れる祖父母が近いとかじゃないならそこにこだわる必要はなくない? 下の子が小学校入学まで時短できるなら、上の子の入学まで様子見るかな。 旦那さんも次に休職するレベルで体調が悪いなら近場に転職してもらうとか状況変わるかもしれないしね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/09/26 18:11:15
>>51 私も同意見、職場の近くに引っ越せばいい 学童に入れるんだよね?時短だったら小1の壁は越えられると思う 私も当時時短正社員で子供2人、実家遠方、旦那終電帰りのワンオペだったけど何とかなったよ ただ、うちの子たちは学童に小3まで通ってくれたから何とか回せたけど、学童嫌だとか言われたら詰んでた
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No.51 作家
24/09/26 18:01:52
1 可能な限り現職続ける
両親とも同じ職場なら通勤に1時間かからないところに引っ越しも考える。
持ち家って言うけど、頼れる祖父母が近いとかじゃないならそこにこだわる必要はなくない?
下の子が小学校入学まで時短できるなら、上の子の入学まで様子見るかな。
旦那さんも次に休職するレベルで体調が悪いなら近場に転職してもらうとか状況変わるかもしれないしね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.52 電車運転士
24/09/26 18:11:15
1 可能な限り現職続ける
>>51
私も同意見、職場の近くに引っ越せばいい
学童に入れるんだよね?時短だったら小1の壁は越えられると思う
私も当時時短正社員で子供2人、実家遠方、旦那終電帰りのワンオペだったけど何とかなったよ
ただ、うちの子たちは学童に小3まで通ってくれたから何とか回せたけど、学童嫌だとか言われたら詰んでた