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富士山
会社が社員をクビにしやすくする法案
正社員という既得権益の剥奪
確かに派遣で働いてても、なんでこの人が1000万円とかもらってるの!?と思う、あまり働かないベテラン社員もいるけど、反対する人も多そうだよねぇ
パパみたいに、反対する人は抵抗勢力だって言って推し進めるのかね
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No.26 アルバイト
24/09/17 08:19:49
1 賛成
閉じ込め部屋みたいなイジメや嫌がらせをされて電車に飛び込むとかさ？
そんな人を減らせるんじゃないかな？って
まあ早期退職者ーっとか募らんでもピンポイントで標的を切れるしね笑
でも飛び込まなくても平気なレベルのお金は支払ってから切って欲しい
要するに金よ
なのでそこら辺の詳細を盛り込んでならええんでない？
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No.25 保育士
24/09/17 08:19:14
1 賛成
入社して間もなく、妊娠しましたー、育休とりまーすって結構いるんだよ。
採用してしまったらそれを受け入れなきゃいけない。
妊娠からの育休理由に解雇に出来ないから。
でも、人が欲しくて採用したのにあっという間に妊娠は話違うだろうとなるのは当然。
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No.24 アイドル’（カバン持ち）
24/09/17 08:18:44
2 反対
これが通っても、実際辞めさせれるのは現場から見ると必要な人。経営から見たら邪魔なんだろうけど。
こいついらないのにっていう老害、古くからいる人、コネ採用の人たちはどうせ辞めさせない
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No.23 宇宙飛行士
24/09/17 08:15:39
1 賛成
これに関してだけは賛成。
問題社員ですら簡単に切れなくなってるのを何度も目の当たりにしてる。
ただ、問題のない社員まで経営側の思惑で簡単に切れるようになってしまうだろうとも思う。
弊害は必ず出る。
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No.22 ミキサー
24/09/17 08:11:54
2 反対
今の日本に求められてるのはそんな改革じゃないと思う
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No.21 編集者
24/09/17 06:18:36
2 反対
辞めて欲しい人は確かにいるけど、だからといって使い捨てのように首を切られるのは。
だいたい親の地盤継いでるお坊ちゃんに言われたくない。
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No.20 催眠術師
24/09/17 04:25:05
2 反対
親子してろくな事しないね
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No.19 VTuber
24/09/17 03:07:33
政治家も仕事してない人（居眠りとか とかお金がらみで不審な人とかをクビにしてくれるならいいよ
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No.18 イタコ
24/09/17 02:55:49
2 反対
自分が首切られる立場になりそうだから反対。今よりさらに、上司に気を遣わなきゃいけないなんて想像するだけで嫌だ。でもそういうことだよね。嫌われたら首切られるって。
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No.17 宇宙飛行士
24/09/17 02:50:01
1 賛成
経営者から何人も相談受けてるんでしょうね。
私ですら聞くし。
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No.16 絵本作家
24/09/17 02:07:46
1 賛成
一部賛成。
仕事しないでくっちゃべってる様な老害みたいなの
排除して欲しい。
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No.15 自衛隊（空）
24/09/17 01:50:11
>>10
今みたいな建前だけじゃなく本当に年齢性別問わず雇用の幅を広げ
建前無くして本音で人間雇うなら今以上にガチで男性を多く取る様になるけど良き？
女性経営者でさえ「私は女性は取りません」って公言してる人もいるし。
もしくは有能な外国人が今以上に雇われるだろうね。
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No.14
No.13
No.12 宇宙飛行士
24/09/15 15:32:56
1 賛成
人件費だって予算があるから、無能を辞めさせられないと有能な人を入れられない
潤沢な資金のある一部の大手は良いけどそれ以外は会社も死活問題になる
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No.11 アイドル’（カバン持ち）
24/09/15 15:23:14
2 反対
派遣の緩和でだいぶ良くない方向に行ったから、それにトドメを刺す感じだよね
まぁ日本人を全滅させるには丁度いいのかも
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No.10 理学療法士
24/09/15 15:12:59
賛成でもあり反対でもありって感じかな。
明らかに仕事しない、できないって人だけではなく、会社の都合や下手したら上司の気分次第で首切られる可能性だって出てくるってことでしょ。真面目に働いているつもりでも自分だってあっさり首切られることがあるわけだし。
今みたいな建前だけじゃなく本当に年齢性別問わず雇用の幅を広げ、転職もしやすいような世の中にした上での解雇規制の緩和なら賛成。
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1件
No.9 自然観察指導員
24/09/15 14:59:04
1 賛成
でも弊害は多そう。某県知事じゃないけど気に入らない奴は辞めさせられたり。
中小なんて本当にやめて欲しい人ばかり居座ってできる人から辞めていく。前いた職場の配送のおじさん、自己中で事故は頻繁に起こすしトラブルだらけ、だけど解雇できないって社長が嘆いていた。
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No.8 ハンター
24/09/15 14:53:06
1 賛成
基本的には賛成だけどお偉いさんには適用できないどころか会社都合のクビに上手く使われそうな制度ではある
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No.7 執事
24/09/15 14:48:32
格差がさらに
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No.6 ミキサー
24/09/15 14:43:16
1 賛成
努力できる人、能力がある人の賃金を増やしてその逆の人は解雇できるのがいい
努力しなくても決まった給与がもらえる、努力しても努力してない人と給与が変わらない。
そんな社会だと頑張る人がいなくなって、技術も人もダメになってしまうと思ってた。
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No.5
No.4 鬼滅隊
24/09/15 13:15:47
2 反対
また自殺者を増やすの？
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No.3 アニメーター
24/09/15 12:53:51
うーん。
まずは自分が手本見せて国会議員の首切ってほしい。
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No.2 パート（品出し）
24/09/15 12:25:53
賛成も反対もないけれど
無能で迷惑ばかりかけてる人や単に嫌われてる人が対象になるのかなと思う
実現されたらローン破産者は増えるだろう
願っている部分も有るが切られる必要の無い人が切られるのは疑問かな
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No.1 主 富士山
24/09/15 12:20:09
2 反対
ちなみに私はどちらかと言えば反対だけど、理解はできる
就職氷河期のとき、正社員の雇用を守るために新規採用が激減して、私たちの世代が犠牲になった
これからまた不況になったとき、40代以上の正社員という既得権益を守るために、息子の世代が犠牲になってほしくない
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