トピック検索
急上昇
富士山
会社が社員をクビにしやすくする法案
正社員という既得権益の剥奪
確かに派遣で働いてても、なんでこの人が1000万円とかもらってるの!?と思う、あまり働かないベテラン社員もいるけど、反対する人も多そうだよねぇ
パパみたいに、反対する人は抵抗勢力だって言って推し進めるのかね
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～9件 (全9件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.26 アルバイト
24/09/17 08:19:49
1 賛成
閉じ込め部屋みたいなイジメや嫌がらせをされて電車に飛び込むとかさ？
そんな人を減らせるんじゃないかな？って
まあ早期退職者ーっとか募らんでもピンポイントで標的を切れるしね笑
でも飛び込まなくても平気なレベルのお金は支払ってから切って欲しい
要するに金よ
なのでそこら辺の詳細を盛り込んでならええんでない？
返信
No.25 保育士
24/09/17 08:19:14
1 賛成
入社して間もなく、妊娠しましたー、育休とりまーすって結構いるんだよ。
採用してしまったらそれを受け入れなきゃいけない。
妊娠からの育休理由に解雇に出来ないから。
でも、人が欲しくて採用したのにあっという間に妊娠は話違うだろうとなるのは当然。
返信
No.23 宇宙飛行士
24/09/17 08:15:39
1 賛成
これに関してだけは賛成。
問題社員ですら簡単に切れなくなってるのを何度も目の当たりにしてる。
ただ、問題のない社員まで経営側の思惑で簡単に切れるようになってしまうだろうとも思う。
弊害は必ず出る。
返信
No.17 宇宙飛行士
24/09/17 02:50:01
1 賛成
経営者から何人も相談受けてるんでしょうね。
私ですら聞くし。
返信
No.16 絵本作家
24/09/17 02:07:46
1 賛成
一部賛成。
仕事しないでくっちゃべってる様な老害みたいなの
排除して欲しい。
返信
No.12 宇宙飛行士
24/09/15 15:32:56
1 賛成
人件費だって予算があるから、無能を辞めさせられないと有能な人を入れられない
潤沢な資金のある一部の大手は良いけどそれ以外は会社も死活問題になる
返信
No.9 自然観察指導員
24/09/15 14:59:04
1 賛成
でも弊害は多そう。某県知事じゃないけど気に入らない奴は辞めさせられたり。
中小なんて本当にやめて欲しい人ばかり居座ってできる人から辞めていく。前いた職場の配送のおじさん、自己中で事故は頻繁に起こすしトラブルだらけ、だけど解雇できないって社長が嘆いていた。
返信
No.8 ハンター
24/09/15 14:53:06
1 賛成
基本的には賛成だけどお偉いさんには適用できないどころか会社都合のクビに上手く使われそうな制度ではある
返信
No.6 ミキサー
24/09/15 14:43:16
1 賛成
努力できる人、能力がある人の賃金を増やしてその逆の人は解雇できるのがいい
努力しなくても決まった給与がもらえる、努力しても努力してない人と給与が変わらない。
そんな社会だと頑張る人がいなくなって、技術も人もダメになってしまうと思ってた。
返信