デザイナー(グラフィック)
介護の施設長をしています。
人手不足なので、急な欠勤者や退職者が出ると旦那が全てカバーしています。
が、穴埋めとして夜勤に入ったりもしますが、日勤のまま夜勤に入り、夜勤明けのまま遅番に入ることが最近多々あります。
不眠不休のまま4日連続夜勤等も平気であります。
ただ、社員なので残業代なし、夜勤手当のみ。
こんな割に合わない上に、車通勤でもあるので過労による居眠り運転のリスクも高くなっている今の現状にすごく心配です。
旦那本人は『それが仕事だから』と言っています。
家族である私からしたら、過労によって健康に何かしら問題が出たり、最悪のケースも考えたらと思うと腹も立ちます。
旦那さんが激務な家庭の方、いらっしゃいますか?
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