• No.8 臨床心理士

    24/10/09 14:16:14

    県職員へのアンケートより↓

    https://news.ntv.co.jp/n/ytv/category/society/yte1a6aade63b4415cb1feb4ab8465c657

    ■知事のパワーハラスメントについて
    A:目撃(経験)等により実際に知っている:1.3%(59人)
    B:目撃(経験)等により実際に知っている人から聞いた:10.2%(466人)
    C:人づてに聞いた:26.8%(1225人)
    合計 38.3%(1750人)

    【中間報告の自由記述欄の内容】

    (「A:目撃(経験)等により実際に知っている」より抜粋)

    ・知事レクの際、資料を見た知事から舌打ちと大きなため息があった。「この事業は知事肝いりの事業なのに、写真やメッセージがない」と言われた。PRのうちわに知事の顔写真を入れることになった。

    ・うちわへの知事写真がないことを怒った件が庁内に知れ渡り、知事写真を使わなければならない暗黙のルールができた。

    ・エレベーターで待たせると知事の機嫌を損ねるということから、知事が乗った車が近くに来たらエレベーターを開けておく人員が配置されていた。

    ・知事がイベント等に参加するときは、いかなる時も必ず髪型セットの場所を用意しないといけない。用意できていないと怒る。また、着替えの部屋がいるということで用意したが、洗面台の鏡が室内にあったが、姿見が必要と本庁から言われて用意した。

    ・机の配置が気に入らない、ペンのインクが出にくい、そんな些細なことで幹部をにらみ、恫喝、叱責していた。部長らと知事のLINEやメールのやりとりを見れば一番早いのではないか。

    ・知事レクに陪席した際、レク開始早々に知事は「聞いてない」と発言。持っていたペンを机上に放り投げ、場の空気が凍り付いた。その日は当該案件について一切説明を聞いてもらえず、後日改めて個別レクに入るための日程調整等からやり直すこととなったため、約1か月間、記者発表(=事業開始)が遅れた。

    ・知事と接する職員は限られているため、「C:人づてに聞いた」が多くなると思うが、知事が叱責した事象は、他の部で同じことが繰り返されないように、部長間のネットワークを経て、部内会議や課内会議で「業務上の留意点」として聞かされてきたことばかり。

  • No.10 パティシエ

    24/10/09 14:20:35

    >>8
    うわぁ…皇帝か何かのつもり?
    こんなやつの下で働いてたら病みそう

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